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产业与科技论坛 2016 年 第 15 卷 第 24 期 基层公务员思想现状调查研究 □李明忠 【内容摘要】基层公务员是党和政府的重要依靠力量。 当前,基层公务员整体来讲素质普遍较高、政治立场坚定、自我定位明确、 廉政修养较好,但其也存在着幸福感不强、思想波动较大、精神状态不足等问题,急需得到大量的关注和重视。 本文 基于调研提出三点建议:加强对基层公务员的培训力度、营造良好的职业发展环境、改进公务员管理相关制度。 【关键词】基层公务员;思想现状;个人发展 【作者简介】李明忠(1988~),男,江西人;中共重庆市沙坪坝区委党校讲师;研究方向:社会学 　 　 基层公务员是与群众联系最为密切的群体,充分代表了 步得到改善。 “能站稳立场,不因外界误解而自暴自弃。” 党和政府的形象。 同时,作为党和政府方针政策的具体实践 二、基层公务员群体存在的主要问题 者、执行者,基层公务员的精神面貌、工作能力等素养直接关 (一)幸福感不足。 调查结果显示,基层公务员幸福指数 系到我们党和政府的执政水平,影响经济社会各项事业的顺 呈菱形,感到很幸福的受访对象为6.4%,而不幸福的为3. 利推进。 根据人社部的必威体育精装版数据显示,我国公务员队伍中有 7%,其余为中间选项。 幸福感来自多方面,挑选了10 项调 近九成为基层公务员,这一庞大群体的价值取向、心理健康 查,结果如表1。 可以看出,降低幸福感的主要为经济收入、 状况以及对于工作生活的感受情况,应该得到充分的关注和 补贴,而增强幸福感的则主要是个人社会交往、单位人际关 重视。 通过问卷、访谈等形式对 C市基层公务员展开调查, 系、婚姻家庭、心理健康、能力发挥以及工作环境。 经研究分析,形成如下内容。 表1 一、基层公务员群体的总体现状 很不满意不太满意 一般 基本满意很满意 (一)素质普遍较高。 近年来新进公务员的招考程序和 (1)住房 16.6% 19.9% 34.3% 24.7% 4.5% 要求都十分严格。 新晋人员学历普遍较高,思想素质过硬, (2)经济收入 25.5% 34.3% 28.6% 9.9% 1.8% 尤以近几年大量招收的基层选调生、大学生“村官”等,为基 (3)补贴 29.1% 35.5% 25.8% 7.8% 1.8% 层注入了大量的新鲜血液,促使基层公务员整体素质得到有 (4)单位人际关系 2.0% 4.3% 25.8% 51.5% 16.4% 效提升。 调查范围内,基层公务员中大学本科以上学历占 (5)能力发挥 2.9% 8.3% 39.1% 42.2% 7.6% 86.5%,而对公务员整体素质评价,认为比较高的为68.3%, (6)工作环境 3.6% 9.0% 37.0% 41.7% 8.6% 比较低仅2.5%,其余为一般,说明基层公务员也比较认可自 (7)婚姻家庭 2.5% 3.0% 15.7% 43.5% 35.3% 身素质。 (8)心理健康 2.0% 5.2% 23.2% 43.1% 26.5% (二)政治立场坚定。 在对党政政策施行支持度的调查 (9)个人社会交往 1.6% 4.2% 24.5% 52.5% 17.2% 中,比较支持的占96.9%,对党和国家持续健康发