竹溪职校工作规则.docVIP

竹溪县职业技术学校工作规则（试行） 第一章 总 则 第一条 为使学校各项工作更加规范化、制度化，全面提高管理水平、教育质量和办学效益，依据教育部《中等职业学校管理规程》、《竹溪县职业技术学校绩效考评方案（试行）》、《竹溪职校制度汇编》等相关规定，制定本规则。 第二条 竹溪县职业技术学校工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻执行党的教育方针，全面提高人才培养质量、科研能力和社会服务水平，努力建设行业一流、特色鲜明、社会满意的现代中等职业学校。 第三条 竹溪县职业技术学校的工作准则是：忠诚党的教育事业，依法办学，民主公开，全心育人，文明执教，务实清廉。 第二章 校级领导成员职责 第四条 校级领导要模范遵守党纪国法和校纪校规，认真履行“一岗双责”，服务师生，严守纪律，勤勉廉洁。 第五条 学校实行校党总支部领导下的校长负责制。书记、校长主持学校全面工作，其它校级干部按照职责分工做好分管工作，对校长负责。 第六条 书记、校长召集和主持全校性党政会议。集体讨论学校“三重一大”等重要事项。 第七条 校级干部按分工负责处理分管工作，受书记、校长委托负责其它方面的工作或专项任务，并可代表学校进行对外活动。 第八条 校长外出离开本县1天以上，或在本县离开学校2天以上时，应委托1名副校长主持工作。 第九条 学校领导应侧重抓大事、议大事，尽量减少事务性、应酬性活动，原则上不参加各单位、部门日常性、一般性业务会、座谈会、交流会等。按照对等对口原则，参加对外的接待活动。 第十条 学校领导班子的集体性活动应由学校办公室统一协调安排。 第三章 中层干部职责 第十一条 学校各处室实行主任负责制，主任主持本处室全面工作，召集和主持处室全体会议； 副主任按照分工或受主任委托，做好分管工作，向主任负责。专业组长在教务处的指导下开展工作。 第十二条 中层干部要严格按学校规定的职责范围履行工作职责。 第十三条 主任离开学校1天以上时，应委托副主任主持日常工作。 第四章 其他人员职责 第十四条 教师按照《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》要求，履行职责。 第十五条 学校工作人员应严格遵守工作纪律和作息时间制度，按照《竹溪县职业技术学校各岗位职责》和《竹溪县职业技术学校关于加强干部教师作风建设的规定》要求，切实履行岗位职责，严守工作纪律，保质保量完成工作任务。 第五章 实行科学民主决策 第十六条 学校要完善师生参与、专家论证和领导决策相结合的决策机制，不断优化重大决策的规则和程序。学校重大事务、重大决策须经教职工代表大会讨论通过后方可执行。 第十七条 各处室提请学校讨论决定的工作、建议、意见，必须以基础性，有利于学校发展为依据，经过充分论证；涉及相关处室的，应相互协商；涉及师生切身利益的，应事先征询工会和教代会意见。 第十八条 建立反应灵敏、协调有效、覆盖全校的决策信息反馈机制。学校办公室要加强对重大决策执行情况的跟踪反馈，为决策的不断完善和优化提供客观依据。 第六章 坚持依法治校 第十九条 学校及各处室要进一步强化法治观念，按照程序正当、高效便民、诚实守信、权责一致的要求行使管理和服务职能，不断提高依法管理和依法办事的能力和水平。　　 第二十条 要根据现代职业教育发展需要和市场需求，按照法定程序，适时制定学校管理规章制度，及时修改或废止不适应、不符合科学发展观的制度。 第二十一条 各处室制定的规章制度有关要求安排不得与法律、法规相抵触，不得超越学校、本处室的职责范围。凡涉及两个以上处室职权范围的事项，应与有关处室联合制定。 第七章 推进党务、校务公开 第二十二条 学校及各处室要把公开透明作为学校工作的基本制度。深化党务、校务公开，完善各类办事制度，健全学校信息发布制度，推进权力行使依据、过程、结果公开。 第二十三条 校班子会、中层干部会、教代会讨论决定的事项，学校制定的规章制度，除因必威体育官网网址需要外，应及时公布。 第二十四条 凡需要师生和社会广泛知晓的事项，均应通过学校网站、校报、宣传栏及其它有效途径，及时、全面、准确、具体地向全校、社会公开。 第八章 健全监督制度 第二十五条 学校及各处室要依法接受司法监督和监察、审计等部门的专项监督，同时自觉接受师生员工和社会的监督。对监督中反映的问题要认真查处，及时整改。 第二十六条 学校及各处室要重视信访工作，畅通和规范学生及群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道；对重要的学生及群众来信，校领导要亲自阅批。 第二十七条 学校及各处室要极力推行绩效管理制度和问责制度，加强对重大决策部署落实、处室职责履行、重点工作推进以及自身建设等方面的考核评估，健全纠错制度，严