2015年医院人文建设工作实施方案.docVIP

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2015年医院人文建设工作实施方案

海都医院医院 2015年人文建设工作实施方案 ? 一、指导思想 以为指导, 主讲人:护理部主任 陈丽芳 强化职业素质 加强自身人文修养;落实基础护理 丰富护理服务内涵;注重服务细节 营造人文关怀氛围;尊重患者隐私 提高护患沟通技巧。 三、工作要求 (一)统一思想,提高认识。推进人文环境,加强自身建设,改善医务人员的作风、和沟通技巧。各科室要高度重视,认真实施。 (二)抓好结合,注重实效。注重人文建设与党的群众路线教育实践活动相结合,与工作实际相结合,将人文理念带入日常各项工作之中,将和谐友爱、服务病人的理念寓于人文环境建设中,提升人文环境品味,确保人文环境建设取得实效。 附件: 医护人员人文教育和培训计划 海都医院 2015年1月5日 附件: 海都医院医院医护人员人文教育和培训计划表 时间 组织部门 学习内容 活动形式 主讲人 2015年2月 党委、工会 有礼走遍天下 讲座 余金奖 2015年4月 医务科、护理部 《保护患者隐私权的制度和措施》 讲座 余金奖 2015年6月 医务科、护理部 《提高人文修养 加强人文关怀》 讲座 陈丽芳

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