新时期煤炭企业党员教育管理.pdfVIP

」……….I I I I lb_ Th e Enterprise Cult m e [ 企业文化] 4下 2014军第12期(总第4s8期) 新时期煤炭企业党员教育管理 梁献瑞 (阳;煤集团和)1顶新大地公司， 山西和顺 0327∞) 摘 要: 笔者从煤炭企业党员教育的新情况出发， 介绍了加强党员教育管理的意义， 重点阐述了 当今煤炭企业党 员教育管理存在的问题和解决途径。 关键词: 党员教育管理; 党建工作; 解决方式 中固分类号: D64 文献标志码: A 文章编号: 1000-8772 ( 20 14 ) 12-0 165-02 的管理和教育工作，进一步带动企业整体政治思想的进步。 -、煤炭企业党员教育新情况 是提升煤炭企业思想政治工作的有效方法 3. 党员的教育管理工作是一个系统性、复杂性的工作。 只 进入21 世纪以来，以科学技术为主导的各方面的迅速发 有全面系统地加强对党员的教育管理工作，才能把党在新时 展，给煤炭行业注入了新的活力， 其中党员教育也出现了新 期推中国特色进社会主义建设的思想深入每个党员的心中， 的情况和问题。 随着煤炭行业改革进程的不断推进， 新情况 和新问题也日渐突出，主要有两个方面。 从而让全体党员发挥各自在生产一线的先锋模范作用，保证 企业又好又快发展，进而推进社会进步。 1. 党员的价值观多元化 随着信息技术的发展， 人们接收到信息越来越多，在思 想解放的思潮下，党员的思想也十分活跃。 党员思想日趋活 三、 党员教育管理工作的问题以及原因 跃带来了正反两方面的影响: 一方面是党组织的政治核心和 1. 新问题的出现导致党员教育工作难度加大 战斗堡垒作用进一步体现，党员的先锋模范作用进一步发挥， 由于我国处在改革发展的关键阶段， 社会的经济形式、 党员队伍整体活力给强，并将党员的教育管理-工作提升到了 组织形式、就业形式，物质利益更是多种多样， 导致党员教 一个新的层次; 另一方面，少数党员入党动机不纯， 在接受