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中国移动2011年党群工作要点 （送审稿） 2011年是中国移动实施“十二五”规划的开局之年。中国移动2011年党群工作的总体要求是：认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照集团公司2011年工作会议部署和要求，紧紧围绕实施可持续发展战略，深入开展创先争优活动，贯彻落实《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，扎实推进精神文明“二四二”创建工程，全面贯彻企业文化三年实施纲要，加强党群工作队伍建设，提高党群工作科学化水平，为实现中国移动“十二五”良好开局提供坚强的组织保证、强大的思想动力和有力的文化支撑。 一、深入开展创先争优活动，不断加强基层党建工作 1、推进创先争优活动。深入开展创先争优活动是今年党建工作的重点。按照中央企业创先争优活动领导小组的部署，“七一”之前以加强基层党支部建设为重点，结合学习贯彻党的十七届五中全会精神以及纪念建党90周年，深入开展创先争优活动；“七一”之后，以加强总部和省公司本部党的建设、建立健全企业科学发展的长效机制为重点，紧紧围绕落实“十二五”规划，推动基层党组织和广大党员、员工争创优秀业绩，迎接党的十八大召开。各公司要按照统一部署要求，结合“四好”领导班子和“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动，把握重点，扎实推进，确保创先争优活动取得实效。 2、开展纪念建党90周年活动。今年是中国共产党成立90周年。要组织广大党员进一步加强对党的历史的学习，积极开展“我身边的共产党员”征文和“我为党旗添光彩，我为‘十二五’做贡献”主题实践等活动，教育、引导广大党员和员工进一步增强爱党爱国、爱企爱岗意识，在积极投身公司“铸就国际领先，实现可持续发展”的生动实践中建功立业，以优异的工作成绩向建党90周年献礼。要结合庆祝建党90周年，做好先进典型选树工作，各公司要力争选树出1个先进党支部标兵、1至2名优秀共产党员标兵，并组织开展好学习宣传活动。 3、加强学习型党组织建设。贯彻落实中央和国资委党委有关精神，把建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动全过程，深入推进学习型党组织建设。结合实际，采取多种形式，组织广大党员进一步深入学习科学发展观，努力学习新知识新技能，不断提高思想政治素质和业务素质。进一步完善党组（党委）中心组学习制度，坚持理论联系实际，不断提高学习质量，切实发挥党组（党委）中心组学习的龙头作用，带动基层党组织全员学习、党员终身学习，以学习型党组织建设带动和促进学习型企业建设。 4、强化基层党的组织建设。认真组织开展全集团党建工作调研，全面掌握基层党组织建设状况，分析研究存在的突出问题。筹备召开集团公司党的建设工作会议，研究制定加强和改进基层党组织建设的指导意见。落实《中国移动党建工作评价体系》，按照“以评促建、对照达标”的要求，提升地市分公司党组织建设水平。注重加强县级分公司和境外机构党组织建设，确保组织全覆盖。 5、做好党员教育管理工作。落实中办印发的《2009—2013年全国党员教育培训工作规划》，加强对党员的教育培训。注重把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，把骨干党员输送到重要岗位，使党员成为公司优秀的人力资源。各公司要按照要求，做好党员培训工作，确保在2013年底之前对全体党员轮训一遍。要做好党员服务工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。加强和改进聘用制员工党员的管理工作。 二、适应新形势新任务新要求，进一步加强和改进思想政治工作 6、切实提高对做好思想政治工作的认识。中办、国办转发的《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，是指导公司进一步做好思想政治工作的重要文件，要认真学习、深刻领会，提高对加强和改进新形势下国有企业思想政治工作重要意义的认识。要结合实际，准确把握总体要求、主要任务，以及建立健全责任体系和保障机制等具体要求，认真总结本单位思想政治工作的经验做法，深入研究存在的问题，有针对性地提出进一步加强和改进工作的新举措和新办法。 7、积极开展干部员工思想教育。广泛开展多种形式的主题教育活动，引领干部员工自觉践行社会主义核心价值体系，扎实推进以爱岗敬业、诚实守信为主要内容的职业道德建设。要把学习贯彻党的十七届五中全会精神、我国经济社会发展“十二五”规划与学习贯彻公司可持续发展战略紧密结合起来，通过党课、报告会等形式，引导干部员工认清公司发展面临的新形势新任务，进一步统一思想认识，增强贯彻落实科学发展观、推动公司可持续发展的责任感紧迫感。进一步加强党风廉政教育、警示教育，增强干部员工廉洁自律意识，促进干部员工廉洁从业，维护公司良好的社会形象。 8、认真做好政研工作。围绕公司中心工作，结合经营管理实际，针对党建思想政治工作中