有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
SLWH薪资体系第二次规划
（建议稿）
人力资源部
二00九年五月;;公司目前薪资体系状况;公司目前薪资体系状况;;薪资体系中长期规划原则;;
在基准工资给付管理中需要考虑的因素包括：企业规模、企业文化、经营特点、业务发展阶段的需要。常用的方法有：
;在快速成长型企业中，由传统的职级架构向宽幅架构的转变在近年来有加快的趋势。
市场化工资架构目前主要适用于人才价格稳定化的劳动密集型市场，如服装纺织产业。;芜湖工厂“能力等级带”基准工资体系矩阵图;岗位与能力带类型对应表;操作类-设备操作工能力模型（例）;基准工资完善方案;能力薪资带分布图;基准工资完善方案;;其它薪资项目完善方案;
Q A
Thank you！
文档评论（0）