中国建设银行培训总结20060224.pptVIP

下载本文档

5
0
约小于1千字
约 61页
2017-04-26 发布于北京
举报
版权申诉

中国建设银行培训总结20060224.ppt

1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

美世咨询北京中国建设银行;主要内容1培训子项目成果综述2;岗位管理岗位描述岗位设置分析与;岗位管理薪酬激励体系绩效管理体;中国建设银行人力资源深化改革项;汇报内容1培训子项目产出综述2;培训子项目主要产出概览产出项目;通过对建行培训现状的分析，确定;汇报内容1培训子项目成果综述2;报告汇总企业培训先进理论与实践;1.企业培训先进理论与实践报告;1.企业培训先进理论与实践报告;1.企业培训先进理论与实践报告;2.建设银行培训现状分析报告培;2.建设银行培训现状分析报告 ;覆盖率培训对象的选择课程类别课;2.建设银行培训现状分析报告 ;2.建设银行培训现状分析报告 ;2.建设银行培训现状分析报告 ;时间第1年第2年第3年重要性排;3.管理人员及后备人员培养方案;3.管理人员及后备人员培养方案;3.管理人员及后备人员培养方案;3.管理人员及后备人员培养方案;4.关键专业技术岗位序列培训开;4.关键专业技术岗位序列培训开;4.关键专业技术岗位序列培训开;4.关键专业技术岗位序列培训开;4.关键专业技术岗位序列培训开;4.关键专业技术岗位序列培训开;4.关键专业技术岗位序列培训开;4.关键专业技术岗位序列培训开;4.关键专业技术岗位序列培训开;4.关键专业技术岗位序列培训开;4.关键专业技术岗位序列培训开;4.关键专业技术岗位序列培训开;4.关键专业技术岗位序列培训开;5.培训课程体系建设方案建议;5.培训课程体系建设方案胜任;5.培训课程体系建设方案胜任;5.培训课程体系建设方案胜任;5.培训课程体系建设方案从胜;5.培训课程体系建设方案培训;5.培训课程体系建设方案培训;5.培训课程体系建设方案课程;6.培训管理手册培训管理手册;6.培训管理手册各级培训组织;6.培训管理手册建议的方法、;7.培训开发手册培训需求分析;7.培训开发手册组织分析工具;7.培训开发手册培训项目的设;8.培训效果评估方案培训效果;8.培训效果评估方案评估内容;8.培训效果评估方案培训效果;9.培训组织管理体系优化建议 ;9.培训组织管理体系优化建议 ;培训开发平台培训实施培训规划9;9.培训组织管理体系优化建议 ;汇报内容1培训子项目成果综述2;培训子项目产出报告应???建议报告;感谢您的支持！