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高层管理人员业绩合同模板
一、副总经理（经营）业绩合同
受约人姓名：_______ 发约人姓名：总经理
职 务：副总经理（经营） 合同有效期： 年 月 日—年 月 日
部 门：餐饮部、客房部、康乐部 签 署 日 期：年 月 日财务经营指标：
1、主营业务收入:___________万元
2、毛利率/毛利额：_________万元
3、运营资本率（周转天数）：__________天
4、营运成本费用（比例）：____________％（财年主营业务收入）客户指标：
1、市场份额：
2、品牌市场价值：
3、新产品新服务认知度：
4、客户满意度：内部营运指标：
1、流程和制度的完善程度以及执行有效性：
2、市场策略有效性
3、市场分析、研究质量
4、客户关系管理评价学习与成长指标：
1、员工技能提升率
2、企业文化评价
3、知识管理平台建设
4、建立对下属管理团队的管理记录；
5???本年度总部推行的管理改进的落实：其它事项：
附件：
《公司绩效考核指标库》
受约人： 发约人：
时间： 年 月 日 时间： 年 月 日
二、副总经理（营销总办保安）业绩合同
受约人姓名：_______ 发约人姓名：总经理
职 务：副总经理（营销总办保安） 合同有效期： 年 月 日—年 月 日
部 门：营销部、保安部、总办 签 署 日 期：年 月 日财务经营指标：
1、主营业务收入:___________万元
2、营销费用率：_________％
3、利润额：_________万元客户指标：
1、品牌价值评价：
2、新产品新服务认知度：
3、客户满意度：
4、市场活动效果评估：内部营运指标：
1、流程和制度的完善程度以及执行有效性：
2、市场策略有效性
3、市场分析、研究质量
4、客户关系管理评价
5、安全事故发生率
6、公共关系维护质量评价学习与成长指标：
1、员工技能提升率：
2、企业文化评价：
3、知识管理平台建设：
4、建立对下属管理团队的管理记录；
5、本年度总部推行的管理改进的落实：其它事项：
附件：
《公司绩效考核指标库》受约人： 发约人：
时间： 年 月 日 时间： 年 月 日
三、副总经理（工程）业绩合同
受约人姓名：_______ 发约人姓名：总经理
职 务：副总经理（工程） 合同有效期： 年 月 日—年 月 日
部 门：工程部 签 署 日 期：年 月 日财务经营指标：
1、主营业务收入：___________万元
2、利润额：：___________万元客户指标：
1、内部客户满意度：
2、外部职能部门关系维护质量评价：内部营运指标：
流程和制度的完善程度以及执行有效性：
设备完好率：
服务响应质量：学习与成长指标：
1、员工技能提升率：
2、企业文化评价：
3、知识管理平台建设：
4、建立对下属管理团队的管理记录；
5、本年度总部推行的管理改进的落实：其它事项：
附件：
《公司绩效考核指标库》
受约人： 发约人：
时间： 年 月 日 时间： 年 月 日
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