我国高等院校专业技术人才考核评价机制刍议.pdfVIP

年 月 普洱学院学报 2014 8 Aug.2014 第 卷 第 期 30 4 Journal of Puer University Vol.30 No.4 ① 我国高等院校专业技术人才考核评价机制刍议 田景春 (文山学院 人文学院,云南 文山 ) 6 63000 [摘 要] 高等院校专业技术人员是具有一定的专业知识与技能并在高等院校从事专业 技术工作或专业技术管理工作的人员,是我国人才队伍的重要组成部分,是培养现代化人才和 建设创新型国家的重要基础力量。科学的人才考评机制有助于激发专业技术人才的积极性和 创造性,推进创新型人才的发展。当前,我国高等院校日益重视人才考评工作,专业技术人才 考核评价机制正在不断建立健全,对此,研究考核评价机制存在的问题,提出解决的措施方法, 具有一定的现实意义。 [关键词] 人才考评;专业技术人才;考评机制;高等院校 [中图分类号] [文献标识码] [文章编号] ( ) F272.92 A 2095-7734 2014 04-0083-04 高等院校人才工作是建设创新型国家的基 拔评价 绩效考核等几类 主要考评专业技术人才 、 , 础工作 科学的专业技术人才考评机制是人才工 的德 能 勤 绩 总体情况如下 , 、 、 、 。 : 作的重要组成部分 经过文献检索发现 已有部 第一 以结果性考评为主导的专业技术人才 。 , , 分学者关注到专业技术人才的管理与考评 如 关 考评机 制 在 当 前 高 等 院 校 专 业 技 术 人 才 考 评 , 《 。 于构建专业技术人员评价机制的探讨 [1 ] 专业 中 主要以结果性考评为主 以结果性考评机制为 》 、《 , , 技术人员考评的一种新的定量化方法 [2] 高校 主导 如在年终考评中 对教学科研人员的考评主 》 、《 , , 教师绩 效 考 核 指 标 体 系 的 构 建 与 实 践 运 用 [3] 要标准是当年发表了多少篇论文和多少本专著 》 、