相对劳动力成本对产业梯度转移的影响研究——基于劳动生产率的区域差异视角.pdfVIP

2011 年第 5 期 经济经纬 ECONOMIC SURVEY No.5 2011 相对劳动力成本对产业梯度转移的影晌研究 一一基于劳动生产率的区域差异视角 许正松，万青 (皖西学院经营学院，安徽六安 237012) 摘 要:劳动力成本是促使产业转移的重要因素，但是在比较不同地区劳动力成本时，不能只比较名义工资，而应该将名义工 资和劳动生产率结合起来分析。我国东部地区在经历了 30 多年的发展之后，并没有出现大规模的产业转移至中西部地区的 现象。导致区域间产业转移滞缓的重要原因之一，是东部地区在经过长期快速发展之后，仍然保持了劳动力的比较优势。因 此，从促进东、中、西部地区协调发展的角度出发，国家应加大转移支付力度、加强人力资本投入以及吸引民间资本更多地投 资于中西部，以提高中西部地区的劳动生产率，进而推动产业转移。 关键词:产业梯度转移;名义工资;劳动生产率;转移支付;民间资本 基金项目:安徽省教育厅人文社会科学项目 (201Osk401) ，安徽省哲学社科规划项目 (AHSK07 - 08D157) 。 作者简介:许正松 (1972-) ，男，安徽寿县人，经济学硕士，皖西学院经管学院副教授，主要从事区域经济学、国际贸易研究;万 青 (1970 - ) ，男，安徽霍山人，经济学博士，皖西学院经管学院副教授，主要从事农业经济研究。 中图分类号: F062.9 文献标识码 :A 文章编号 :1006 -1096(2011 )05 -0022 -06 收稿日期 :2011 - 02 - 24 通常认为，我国中西部地区的劳动力戚本比东 部地区低，即中西部在劳动力上具有比较优势，这会 促进劳动密集型产业由东部地区向中西部地区转 移。本文认为，在进行劳动力比较优势的研究时，应 该将名义工资和劳动生产率两者结合起来进行分析 比较。基于这样的考虑，通过对比分析我国不同省 份的名义工资和劳动生产率，得出的结论是，东部地 区具有劳动力的比较优势，而不是相反。这给出了 我国劳动密集型产业转移滞缓的新的解释。 一、文献综述 对于产业转移的概念界定，理论上大致可以分为 广义和狭义两种观点。广义的观点认为产业转移是 由于资惊供给或产品需求条件发生变化后，某些产业 从某地区或国家转移到另一地区或国家的一种经济 过程(陈建军，2∞2) 。该观点将产业的产品市场扩张 或迁移均视为产业转移。狭义的观点认为产业转移 是指生产设施的空间扩张和迁移(陈刚，2∞6) 。本文 中的产业转移是指成长产业或衰退产业的空间转移， 即产业的空间移动或空间迁移现象，属于狭义的范 畴。在这个概念基础上进行分析后提出的政策建议 对东中西部协调发展更具现实意义。产业梯度是指 ? 22. 因为国家或地区间要素禀赋差异、技术差距、产业分 工不同而在产业结构水平上形成的阶梯状差距(戴宏 伟，2∞6) 。一般的经济分析中较多提到的经济发展 梯度是指生产力水平的阶梯状差距，如我国东部与 中西部地区之间的经济梯度，这种梯度差距集中反映 在地区间产业层次的梯度差异上。 由于预期中的产业转移在我国内部并没有明显 发生，许多学者对我国劳动密集型产业梯度转移滞 缓的现象进行了大量研究，涌现出不少研究成果，且 针对性较强，大致可以概括为以下几种观点和解释。 1.动力的无限供给和二元化的户籍制度 罗浩(2003 )从二元经济模型中劳动力元限供 给的假设出发，探讨了我国农村剩余劳动力的无限 供给如何导致沿海发达地区外来劳动力实际工资增 长缓慢，而实际工资成本的增长缓慢又如何导致当 地劳动密集型产业转移的迟滞。解释了我国沿海地 区劳动密集型产业经历 20 多年发展却迟迟未能向 中西部地区转移的原因。 除了劳动力无限供给的基本国情，二元化的户 籍管理制度也使得外来劳动力不能享受当地城市居 民待遇来增加用工成本，阻滞了东部发达地区劳动 密集型产业实际工资水平对经济增长的适应性上 涨，发达地区通过欠发达地区丰富而低廉的劳动力 供给支撑了本地劳动密集型产业的发展，阻碍了产 业的向西转移，中西部地区丰富的劳动力资源难以、 转化为吸引产业的优势(谢丽霜，2005; 傅鸿源等， 2008) 。 2. 东部地区的产业集群化发展 刘艳(2004 )和谢丽霜 (2005 )均表达了同一观 点:东部发达地区产业集群化的发展，提高了当地劳 动力密集型产业的竞争力，经济发展极化效应不断 加强，形成产业的区域粘性，增加了企业跨区投资的 机会成本。因此沿海地区劳动力密集型产业经历了 20 多年快速发展后仍未出现向内陆地区成规模转 移的趋向。 产业集聚使东南沿海地区形成了一个非常重要 的后天优势，即高度专业化分工基础上的产业配 套条件。这一条件一旦形成并趋于成熟后，就显著 加强了东南沿海地区的优势地位，产业再转向其他 地区的成本就大大提