企业文化创新论.pdfVIP

第21卷 簟1o5期 财经理论与实雎 (双月刊) vol 21 No．105 80 2000年5月 THETHEORYANDPRACTICEOFFINANCEANDECONOMICS M 一2OOO · 经济管理· 一 黯 企业文化创新论 墼堑硷 70 (湖南财经学院对会系．湖南 长沙 410079)鬻 摘 要：企业文化是处于一定经济社会文化背景下，在长期企业经营过程中运步生成和发育起来的日趋 稳定的独特的企业价值观、企业精神，以厦以此为棱心而展开的企业经营和管理活动中所创造的具有企业特 色的精神财富置其物质财富。企业文化创新包括企业文化观念、价值观念、道德规范、行为监洲、文化环境等 的创新，由此形成一种创新的氛围，使企业主体思想活跃．创新主意不断涌现。加强企业文化剖新，目的就在 于提高企业主体素质、企业素质，捉进企业的繁蓑发展 【关键词】企业文化 塑造 创新 j 妊 中圈分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1003—7217(2000)03．00舯一o4 企业在市场竞争中求生存，图发展．除了要不断地进 的，因此。希求在一夜之同便建成自己独特的企业文化的 行企业观念创新、企业技术创新、企业知识创新、企业组织 想法是不切实际的。 创新、企业制度创新、企业管理创新、企业市场创新、企业 (3)企业文化的核心是企业价值观。企业价值观为所 教育剖新等项企业创新外，还要注重企业文化建设，不断 有的企业主体提供了一种共同的意识．并为他们的日常行 地进行企业文化创新。 为提供了指导方针。成功的企业常常拥有为广大企业主 企业文化创新包括企业文化观念、价值观念、道德规 体所认同、信奉并履行的企业价值观。 范、行为监测、文化环境等的创新．由此形成一种剖新的氛 总之．企业文化不是管理方法，而是形成管理方法的 围。使企业主体思想活跃．创新主意不断涌现。法国前文 理念；不是行为方式，而是导致行为方式的动园；不是人际 化部长郎哥有句名言： 文化是明天的经济”。现在越来越 关系，而是人际关系所反映出的处世哲学；不是工作、服 多的经济人达成了这样的共识：经济竞争，实质上是文化 务。而是对待工作、服务的态度。它既植根于企业的一切 的竞争，没有文化支持和支捧的经济，是没有明天的经济。 活动之中，又流溢于企业的一切活动之上。 企业文化是企业的。软”财富和巨大的内在潜能源。企业 1．2 企业文化的塑造 文化与企业的生产经营相结合，是促进企业发展的一条新 如何在竞争中取胜和发展．是每个企业必须面对的问 路子。无数事实证明．投有正确的企业理念、发展观念，就 题。以人为重点，以人为校心的企业文化由于能够激发人 难以达到企业创新的目的。加强企业文化建设，目的就在 的内在潜力。满足人的心理需要．实现人的自我追求而能 于提高企业主体素质、企业素质，促进企业的繁荣发展 够保证企业人员奋斗不E．前进不止，并最终在竞争中取 1 企业文化的塑造 胜。故而，进行企业文化建设是企业生存发展中不可忽视 1．1 企业文化的内涵和本质 的一个重大同题。进行企业文化建设．必须注意以下几项 企业文化是处于一定经济社会文化背景下，在长期企 工作。 业经营过程中逐步生成和发育起来的日趋稳定的独特的 1．2 1 塑造企业文化的知识准备 企业价值观、企业精神，以及以此为核心而展开的企业经 (一)明确企业文化的影响因素。企业文化主要是一 营和管理活动中所创造的具有企业特色的精神财富及其