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政工在企业核心竞争力中的作用分析 　　【摘要】随着经济改革的不断深入和市场经济的快速发展，企业的核心竞争力也逐渐发挥着越来越重要的作用。其中政工工作作为企业加强员工思想政治工作主要途径也逐渐显现出了其工作的价值和必要性。市场竞争形势下的思想观念一直在不断的更新，企业只有做好政工工作才可以增强员工的思想文化素养，提升团队的价值观和凝聚力，从而提升企业的核心竞争力。本文首先介绍了核心竞争力的涵义、构成要素和特点，然后分析了政工工作对企业核心竞争力的作用，在此基础上总结了完善企业政工工作的有效策略，希望可以为企业的发展指引方向。 　　【关键词】企业政工工作；核心竞争力；作用 　　【分类号】：F270 　　一、核心竞争力的涵义及构成要素 　　核心竞争能力的涵义 　　企业的核心竞争力是企业的一种综合能力，它主要是指在一个组织内部经过整合了的知识和技能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能”。从与产品或服务的关系角度来看，核心竞争力实际上是隐含在公司核心产品或服务里面的知识和技能，或者知识和技能的集合体。 　　核心竞争力的构成要素 　　核心竞争力主要包括企业规范化管理、资源竞争分析、竞争对手分析、市场竞争分析、无差异竞争、差异化竞争、标杆竞争和人力资源竞争等八个要素。 　　二、企业核心竞争力的特点 　　1.具有独特性 　　一般企业的核心竞争力持续性以及稳固性都非常强而这种特征是企业得以在统一信念指引下正常发展下去的智力支持。由于企业本身核心竞争力个性比较强，因而在激烈市场竞争中能具备独特的竞争优势，并形成一种独有的企业文化。 　　2.具有延展性 　　核心竞争力最大价值在于可以满足客户的不同需求，它包含当前需要与潜在需要两方面内容而这种需要的满足通常是运用核心竞争力实现的。所以企业核心竞争力不仅指单个产品还涵盖一些通用技术的专长，这样核心竞争力价值就会大于单个产品价值。 　　3.具有动态性 　　企业核心竞争力随企业经营状况而不断发生变化在这个过程中，由于市场经济以及企业自身经营状况不断在改变，因而其核心竞争力要素也在随之改变这样就要对核心竞争力作出相应的调整。特别是核心技术、产品以及最终产品方面，伴随着市场竞争的不断加剧，它们的竞争优势也会逐渐丧失，所以在这个过程中要以发展眼光来正视企业的核心竞争力。 　　三、政工工作对企业核心竞争力的作用 　　1.能够保证企业发展方向的正确性 　　企业政工工作主要是对企业内部员工实施思想教育，从而提升他们文化素养的一种对策。做好企业政工工作能够正确传达党的思想内容、政策法规和方针内涵，将企业发展上升到国家层面，使其不背离国家的具体要求，并帮助企业把握好正确的发展航向。有利于企业结合自身情况，创设出科学的战略体系，实现市场与企业的有机结合，从而保证企业建设的性质和正确方向，从而增强企业的核心竞争力。 　　2.使企业决策更加科学 　　企业核心竞争力的重要内容之一就是企业的决策能力，任何企业在发展建设过程中都会历经一个起起伏伏的过程，做好科学决策是保证企业不被竞争所淘汰的关键。做好企业政工工作，能够提高企业全体员工的思想政治素养，保证做到集体决策，让每一个员工站在企业未来发展的高度认真分析市场，找到企业发展的关键点，并提出有效的方案予以解决，发挥集体智慧，从而提升企业的决策水平，提高企业的核心竞争力。 　　能够有效提升企业的管理水平 　　从本质上来说，企业内部的管理水平在很大的程度上影响着企业的综合实力，是企业建设、发展的关键内容。想要提升企业内部的管理水平，就要坚持开展政工工作，不断提升企业管理人员的综合素质，打造一支高素质、高能力的管理队伍，从而发挥出每个人的最优特点，提升企业的核心竞争力。 　　有助于提高企业的核心竞争力 　　众所周知，企业政工组织是企业内部思想建设的重要部门，是企业的战斗堡垒，它能够将员工的思想素养转化为持续战斗的巨大力量。企业的核心竞争力也包括了企业人员的战斗精神，精气神是一个企业能够持续发展的支柱。因此，企业一定要将政工工作转变为一种精神胜利法，从而提升企业的战斗力，保证其核心竞争水平的完善。 　　四、完善企业政工工作的有效策略 　　塑造企业的核心价值观 　　塑造企业员工的核心价值观，是企业政工工作的重要内容之一。所谓的核心价值观，是指企业员工共同遵守的价值理念，无论在企业面临顺境还是逆境的过程中都能够起到思想的引领作用，保证企业屹立不倒。为了切实构建一支高水平的企业团队，相关的政工工作组织一定要对企业的经营发展状况，以及未来的发展战略具有很深的了解，并结合企业员工的情况来进行政工工作，构建科学的企业文化，从而推动企业的进一步发展。 　　培养企业的团队合作精神 　　团队合作精神对企业的发展完善具有十