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2017-03-25 发布于重庆
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知识型员工激励的管理心理学分析

25 2 2005 3 Journal of Tianjin University of Commerce Vol. 25 No. 2 M ar. 2005 ( , , 300134) : , , , :; : F 270 ; :A : 1001 - 0262 (2005) 02 - 0033 - 03 3 1 21 , , , ,, 2 , , , ; 2) , , , , [1] : 1) , , ; 3) , , , , , , 2. 1 , , , , ,, , , , , , , , [2] , 5: , , , , , 3 : 2004 - 12 - 10 : ( 1979 ) , , , , ? 1994-2010 China Academic Journal Electronic Publishing House. All rights reserved. , 34 2005 ,, , ,, , : [3] , [4] , , ,, , ,, , , , , ) , : (M ) = , , , [4] , ( (V ) ( () ), ( E) , , (E) , (V ) , , ,, , , ,, , ,, , , , , , [5] , , , ,, , , , 2. 2 , , , , , , , [4] , , , ,, , , : , ,, , , ,, , , , , , , [3] , , , ? 1994-2010 China Academic Journal Electronic Publishing House. All rights reserved. 2: 35 , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , [4] , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , 2. 3 ), , 1: , (, , , [6] , , , , 1 3 , , , , , , ( ? 1994-2010 China Academic Journal Electronic Publishing House. All rights reserved. , , 47 ) 2: 47 Ana lysis of the Influence of Feedback in Stock M arket L IU Ren2he ( School of Econom ics M anagement, South China Agricultural University, Guangzhou 510642, China) Abstract: The paper p resents the meaning of feedback and a feedback model that describes the characters of stock p rice volatility. Then, the paper p rovides the philosophical evidences that support the existences of feedback theory, such as in2 vestor confidence, rep resentativeness, biased self2attribution, etc. The paper has found feedback effects correspond w ith momentum phenomenon. The emp irical analysis of relationship of investor sentiment and returns of stock market in China also support the existence of feedback theory . The paper imp lies that the feedback theory p rovides a new perspective of ex2 p laining the China s stock market volatility. Key words: feedback; investor sentiment; stock market volatility () ( 35 ) , ,, , , , , : ,, [1] . 124 - 125. [ J ]. , 2004 ( 7 ) : [2] , . ,, [ J ]. , 2001 ( 11) : 90 -