初中学校教考师核方案.docVIP

大树坳中学2012?--2013学年度教?职工 考核实施细则 ? 为?深化学校内部管理，调?动教职工的工作积极性?、主动性，客观地评价?教职工的工作，根据上?级有关规定，结合学校?实际情况，特制定此实?施细则。 治思想表现?： （一）有下列情形?之一者，考核不能评优?： 1、受到?党内警告或行政通报批?评以上的。 ?2、不执行组织决议，?工作造成失误的。 ? 3、体罚或变相?体罚学生，影响较大的?。 4、有旷?工旷课现象的。 ? 5、事假累计十天?以上（如遇请节数假，?按每2节折合为一天）?。 6、病假?累计一个月以上（如遇?请节数假，按每2节折?合一天）。（住院除外?） 7、无理?取闹、打驾骂人，影响?安定团结的。 ? 8、在校内放养鸡鸭?不听劝告的。 9、各?项罚款在100元以上?者。 10、违反计划?生育的。 1?1、未经学校同意向学?生乱收费或推介学习资?料者。 （二）、有下?列情形之一者，考核为?不合格： 1?、受到党内严重警告或?行政记过以上处分的。? 2、违反法?律法规受到处罚的。 ? 3、全年累计?旷课达5天以上的（旷?节数，按每2节折合为?一天）。 4、违反规?定向学生乱收费受到上?级处罚的。 5、未经?学校同意，向学生推介?学习用品，受到学校以?上处罚的。 6、各项?罚款总和在200元以?上。 7、考核分在6?0分以下的。 二、教?育、教学及其他常规工?作考核评价标准： （?一）、基本素质（8分?） 1、学历（1分）?：具备规定学历（大专?）记1分，否则记0.?6分。 2、业务进修?（2分） ①订一份全?年与教学有关的业务杂?志或报刊记1分，不订?不记分。 ②订上级规?定的党报党刊记1分，?不订不记分。 3、师?德师风：5分，教师团?结协作，能为人师表，?遵纪守法。 （二）、?教育工作（20分） ?1、班级常规管理（1?0分） 按班级管理月?评成绩，计算出学年平?均成绩。班级管理月均?成绩以100分为标准?，班级常规管理分记1?0分，月均考核分每下?降1分扣班级常规管理?分0.1分。 评优评?先（2分）被评为县级?优秀班集体，班主任记?2分，跟班教师记1.?8 ? 分，其余班级记1.?8分，跟班教师记1.?6分，市级加倍计分。? 控流保学（3分）按?《大树坳中学控流保学?制度》每流失1人，班?主任扣 0.8分，跟?班教师扣0.4分，此?项扣分不封顶，无流失?记3分。 学生评价（?5分）每学年6月初对?教师进行民主测评，参?加测评的为所教 班?级的全体学生，满意率?达60%以上（含60?%）记5分，满意率为?50%—60%（含5?0%）记4.5分,满?意率为50%以下的记?4分。 （三）?教学工作（53分） ?1、教学常规（ 10?分） ①、备课2分? 每期被评为优秀教案?的记1分，合格教案的?记0.8分,不合格的?记0分。 ②、批改作?业2分：每期优秀的记?1分,合格的记0.8?分,不批改作业的记0?分。 ③、听课、评课?2分：每期听满15节?的记1分,每少一节扣?0.2分,无评课记录?的每节扣0.1分。 ?④、上公开课2分：每?期上1节公开课记1分?,无教案的扣0.5分?。 ⑤、上交材料2分?：每期有学科计划0.?5分，总结0.5分，?否则不记分，按时上交?各项资料记1分，不按?时，每次扣0.1分，?缺一次扣0.5分。 ?注：教师教案、作业在?县教育局检查、抽查中?被通报批评或导致学校?被扣分者，本期教案、?作业记0分。 2、教?研工作（10分） ? ?教研组（4分?）每学期按名次1-5?名，分别记2、1.8?、1.4、1.2、1?分。 ?课外活动（1?分）每位教师对所教的?学生每期要开展2次兴?趣活动或课外活动,缺?一次扣1分,要有计划?、、图文资料、总结、?少一项扣0.2分。 ??论文（3分）教师每?学年必须向教育局或学?校上交一篇论文，校务?成员及教研组长一学年?必须向县教研室上交一?篇以上的论文，论文级?别按以下方法记分。 ?级别 等级 一等奖 ?二等奖 三等奖 国?家 3 2.8 2.?6 省 2.6 2?.4 2.2 市 ?2.2 2.0 1.?8 县 1.8 1?.5 1.2 校 ?1 1 1 ?3、辅导学生参加县级?、学校级学科单科竞赛?（4分）（记分时总分?不超过4分）。县级一?等奖（第一名）、二等?奖（二、三名）、三等?奖（四、五、六名）分?别记0.7、0.5、?0.3分（按人次记分?），校级同步降0.2?分计算，市、省、国家?级依次翻倍。（记分办?法：学校指定辅导教师?记所辅导学生所得分满?分，有竞赛没有组织学?生竞赛的教师记0分