2013华诚公司理监月报的编写要求.docVIP

无锡华诚建设监理有限公司 总工办 PAGE PAGE 6 华诚监理月报的编写要?求及考评制度 监理?月报作为在建工程监理?项目部每月上报至公司?及建设单位的书面文件?，是监理工作过程中的?重要资料。一方面，定?期向建设单位报送监理?月报是监理工程师与业?主进行工作信息交流、?汇报监理工作的主要渠?道之一，通过监理月报?，定期向业主进行工作?汇报，提供进度、质量?、投资、合同、安全等?各方面的工程信息，通?报重大、较大问题的处?理情况，指出工程中存?在的问题，提出解决问?题的对策与建议，对工?程建设的发展态势和风?险进行预测，监理月报?中提供的大量信息，往?往是建设单位了解工程?情况并对重大问题进行?决策的重要依据，因而?对建设单位的决策和宏?观调控有一定的导向性?，也是建设单位及时并?充分地了解和掌握监理?工作状况的一种方式。?另一方面，通过监理月?报，也便于公司能够实?时准确的掌握在建项目?监理的具体情况，有效?地了解工程质量、进度?、投资控制和合同、安?全管理及组织协调等尚?存在的问题和经验教训?等，并根据项目建设过?程中反映出来的重大问?题及实际状况作出相应?的决策，及时的指导和?总结控制。 为了更为?切实的反映和提高月报?编制水平，总工办按照?《监理月报的编写要求?》以及《江苏省项目监?理机构工作评价标准》?中有关对监理月报的评?分指标， 每月对月报?质量的考评进行了细化?，对其中的月报具体内?容的评价为：50分以?下为不合格，50～6?3分—合格， 63分?～74分—一般，75?分～87分—良好，8?8分～100分—优秀?。最终，综合其他指标?的考评分，计入个人及?监理项目组年终考评，?作为一项依据。首先，?从监理月报的编制要求?方面，作如下统一要求?： 一、监理月报编制?总要求： 形式规范化?；内容针对性；整体可?阅读性； 二、监理月?报编制原则： 1）内?容全面、重点突出； ?2）条理清楚、文字简?练、表达准确； 3）?尽量以数据、图片说明?问题。 三、监理月报?编制要求明细： 监理?月报编制采用A4规格?纸张，尽可能打印装订?，使用黑色或兰黑色墨?水，不得使用园珠笔、?铅笔或红蓝铅笔，力求?书写工整，不得潦草，?使用规范的简体汉字；?使用国家标准规定的计?量单位；各种技术用语?应与各种设计、施工规?范中所有的术语相同；?除了必要的文字叙述外?，可以利用表格数据，?图表、照片的形式；各?种表格不得任意变动，?不得自行删减栏目，也?不得颠倒各栏目的排列?次序；月报应按目录顺?序排列装订，经检查无?误后报送公司及业主。? 监理月报28日前（?含28日）报送公司总?工办，有特殊情况无法?准时将书面月报送至公?司的，可延至29日止?发电子档至邮箱（ta?ngzhifeng@?）?，后期将书面月报补送?至公司，每迟交一次扣?2分（具体计分规则见?后）。总工办审核评定?后在1日前报送公司总?经理及各相关部门，包?括各位总监，同时对于?在此之前仍未及时补报?月报的项目及总监按缺?月报处理，每次扣5分?，当月月报具体内容的?审核分暂计0分，后期?补送的（发邮箱）可按?审核分扣除20分计。? 1．封面 B5 ①? 填写清楚，不能有?空栏； 月报按自然月?编制，起止时间为上月?26日至本月25日；? ② 增加编制人列?项，经总监审核手签确?认，加盖监理项目章。?（对于无法报送书面月?报，只能报送电子档月?报的，需在电子档中另?附有总监和编制人签字?及盖项目章的月报封面?图片文件，未做这项工?作的，每次扣2分，无?法满足图片上传条件的?监理项目，另附情况说?明） 2．?本月工?程情况概要B5.1 ?① 相关情况登记不?能有空栏，未发生的打?“/”； ② 本?月工程现场大事记反映?两本月方面内容：一是?对本月施工主要内容作?简单介绍；二是按时间?顺序对本月现场大事进?行罗列。包括各工程项?目的开竣工时间（地基?和主体分部验收等含阶?段性完工的里程碑时间?及事件），工地召开的?工地例会、专题会议、?审查会议、联合验收会?议或重要活动记录（注?明对应的文件编码）；?签发监理工程师联系单?、通知单、暂停令、备?忘录等情况（注明对应?的文件编码）；设计交?底、设计变更通知、设?备验收开箱、供货单位?调研；重大质量、安全?事故发生的原因、时间?、地点、部位、内容、?造成的危害及损失，对?工程建设直接、间接影?响的程度、处理依据和?方法等；上级主管部门?的检查、政府相关监管?部门的行政指令及领导?视察情况的反映记录。? （对于上述要求罗列?的内容有缺失的，酌情?扣分，满分10分） ?3．工程质量控制情况?评析B