2013初级经济第法二章(随堂练习).docVIP

第二章　劳动合同与社?会保险法律制度 第?一节　劳动合同法律制?度 　　考点一、劳动?合同的订立 　　（一?）概念和原则（★）（?11年多选） 　　【?考题·多选题】（20?11年）下列各项中，?属于劳动合同订立原则?的有（　）。 　　A?.公平原则 　　B.?平等自愿原则 　　C?.协商一致原则 　　?D.诚实信用原则 　?　（二）订立主体（★?）（11年判断） 　?　【考题·判断题】（?2011年）用人单位?招用劳动者，不得扣押?劳动者的居民身份证和?其他证件，不得要求劳?动者提供担保或者以其?他名义向劳动者收取财?物。（　） 　　【例?题·多选题】某化妆品?公司招聘了10名销售?人员，在签订劳动合同?时，要求员工缴纳30?0元的制服押金，等员?工离职时再予以返还。?根据《劳动合同法》的?规定，下列对化妆品公?司应承担的法律责任的?表述中，正确的有（　?）。 　　A.劳动行?政部门可以责令该公司?限期返还押金 　　B?.劳动行政部门可以对?该公司处以500元的?罚款 　　C.劳动行?政部门可以对该公司处?以2000元的罚款 ?　　D.如果该公司的?行为给员工造成损害的?，应当承担赔偿责任 ?　　（三）建立劳动关?系（★★★）（11、?12年单选） 　　【?考题·单选题】（20?12年）郑某于201?2年6月15日与甲公?司签订劳动合同，约定?试用期1个月。7月2?日郑某上班。郑某与甲?公司建立劳动关系的时?间是（　）。 　　A?.2012年6月15?日 　　B.2012?年7月2日 　　C.?2012年7月15日? 　　D.2012年?8月2日 　　【考题?·单选题】（2011?年）2011年3月1?日，甲公司与韩某签订?劳动合同，约定合同期?限1年，试用期1个月?，每月15日发放工资?。韩某3月10日上岗?工作。甲公司与韩某建?立劳动关系的起始时间?是（　）。 　　A.?2011年3月1日 ?　　B.2011年3?月10日 　　C.2?011年3月15日 ?　　D.2011年4?月10日 　　（四）?签订劳动合同（★★★?）（10年判断；11?年单选、多选；12年?单选） 　　【考题·?单选题】（2011年?）根据劳动合同法律制?度的规定，下列情形中?，用人单位与劳动者可?以不签订书面劳动合同?的是（　）。 　　A?.试用期用工 　　B?.非全日制用工 　　?C.固定期限用工 　?　D.无固定期限用工? 　　【考题·单选题?】（2012年）周某?于2011年4月11?日进入甲公司就职，经?周某要求，公司于20?12年4月11日才与?其签订劳动合同。已知?周某每月工资2 00?0元，已按时足额领取?。甲公司应向周某支付?工资补偿的金额是（　?）元。 　　A.0 ?　　B.2000 　?　C.22000 　?　D.24000 　?　【考题·多选题】（?2011年）张某20?10年8月进入甲公司?工作，公司按月支付工?资，至年底公司尚未与?张某签订劳动合同，关?于公司与张某之间劳动?关系的下列表述中，正?确的有（　）。 　　?A.公司与张某之间可?视为不存在劳动关系 ?　　B.公司与张某之?间可视为已订立无固定?期限劳动合同 　　C?.公司应与张某补订劳?动合同，并支付工资补?偿 　　D.张某可与?公司终止劳动关系，公?司应支付经济补偿 　?　【考题·判断题】（?2010年）用工单位?自用工之日起满一年不?与劳动者订立书面劳动?合同的，视为用人单位?自用工之日起满一年的?当日已经与劳动者订立?无固定期限劳动合同。?（　） 　　【例题·?多选题】老赵因工作较?忙无暇打理家务，遂与?张某口头约定，由张某?每周来老赵家两次，每?次整理家务3小时，每?次工资100元，试用?一次，试用期工资80?元，工资每月支付一次?。3个月后老赵感觉张?某整理家务比较马虎，?遂通知张某解除约定，?张某要求老赵多支付一?次的工资作为经济补偿?。根据劳动法的有关规?定，下列说法中错误的?有（　）。 　　A.?老赵可以与张某订立口?头劳动合同 　　B.?老赵可以与张某约定试?用期 　　C.工资的?支付标准及结算周期符?合规定 　　D.张某?可以要求经济补偿 　?　（五）合同的效力（?★） 　　【例题·多?选题】下列关于无效劳?动合同的说法中正确的?有（　）。 　　A.?劳动者与用人的单位在?订立劳动合同的过程中?存在欺诈行为劳动合同?无效 　　B.双方订?立的劳动合同违反了法?律、行政法规的强制性?规定劳动合同无效 　?　C.对劳动合同的无?效或者部分无效有争议?必须由劳动争议仲裁机?构确认 　　D.无效?劳动合同，从订立时起?就没有法律约束力 ?　　考点二、劳动合同?的主要内容 　　（一?）合同期限、工作时间?、休息休假与劳动报酬?（必备条款）