- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2012效建能设工作总结
凤阳县人民医院201?2年度工作目标任务总?结 2012年,我?院在县委、县政府及主?管局的正确领导下,以?邓小平理论和“三个代?表”重要思想为指导,?以十八大精神做指引,?深入落实科学发展观,?牢固树立“以病人为中?心”的服务理念,紧紧?围绕“坚持以人为本、?提高服务质量,规范医?疗行为、保证医疗安全?”的总体工作方针。医?院管理上实现了科学管?理、强化措施、狠抓落?实、注重实效。现将2?012年工作汇报如下?: 一、医院管理: ?1、2012年经县委?、县政府研究决定县一?院和县二院合并成立为?“凤阳县人民医院”,?合并后的新院从医疗与?管理模式都有较大提高?。县二院合并后更名为?“凤阳县人民医院临淮?关分院”,我院已派出?相关职能科室对分院的?的医疗服务能力、服务?水平、整体布局、院内?感染的控制等工作进行?评估考察,已制定出整?改、提高的措施和计划?,并对分院的住院大楼?进行加固。对病区进行?改造,以提升分院的管?理水平、医疗水平、服?务水平,确保患者就诊?需求。目前,整合工作?正在进行,我们做到无?缝融合、同步发展。 ?2、卫生部制定了《二?级综合医院评审标准(?2012年版)实施细?则》(卫办医管发〔2?012〕57号)。我?院即将接受市局“二甲?”医院复审,为确保该?项工作顺利完成,我院?成立了以院长为组长,?分管院长为副组长,各?职能科室为成员的“二?甲”复审领导小组,对?二甲标准进行了分解、?细化。并在工作中对新?“二甲”标准进行学习?和研究;我院于11月?对照新标准开展了一次?自查自纠,对存在的问?题,进行整改、落实,?实行了责任追究制度。?此项工作已全部到位。? 二、医疗质量和患者?安全:医疗质量和患者?安全工作是一个长期、?复杂、变化的系统工程?,这需要每位医护人员?都要全力以赴,共同参?与。 1、大力开展卫?生法律法规和医疗安全?宣传教育。遵照《医疗?机构管理条例》、《执?业医师法》、《护士管?理条例》、《处方管理?办法》等有关法律法规?,严格做到了医务人员?准入制度,医护人员1?00%持证上岗,依法?行医。 2、努力提高?医务人员的理论水平和?业务素质,全面提升医?院质量安全管理能力。?结合“医疗质量万里行?”活动的具体要求和我?院实际,针对工作中存?在的问题开展自查自纠?,并制订切实可行的整?改措施加以整改。 3?、加强诊疗行为规范管?理,做到合理检查,合?理用药。定期检查考核?,量化、细化考核项目?。医务科和护理部重新?制订了病历书写规范、?医疗核心制度、专科护?理规范等,严格执行医?疗、护理操作规程,强?化医疗质量监督、检查?,严格落实三级查房制?度,严格规范医疗操作?行为,坚决杜绝医疗事?故和纠纷的发生。 4?、加大了对围手术期管?理整改的措施。特别是?对手术病人做好术前、?术中、术后各环节的工?作,做好术前检查和讨?论,确定最佳手术方案?。术中谨慎操作,术后?细心观察、护理,保证?医疗安全。同时,加强?科室间的配合,落实会?诊制度,汇集众人智慧?,运用各种诊疗手段,?提高诊断的准确率,安?全、高效率地完成医疗?、护理任务。 5、加?强患者安全目标管理。?通过深入开展加强“患?者安全目标”管理,逐?步建立科学、规范的医?院管理制度和医疗质量?体系,保障医疗安全,?维护群众利益,构建和?谐的医患关系。我院对?重点科室实施了患者腕?带识别标志、临床危急?值报告制度,确保患者?安全。 6、医务科、?护理部和质管办分别对?医疗、护理人员开展了?业务知识的培训。对医?护人员进行“三基三严?”训练和考核,组织医?护人员业务学习,传输?新的知识,训练业务技?能。紧紧围绕加强“三?基三严”训练、落实医?疗核心制度等重点工作?。基本上做到了月有培?训、季有考核、年有评?比。 7、加强医技科?室管理、提高工作质量?。严格贯彻落实有关规?定和制度,制定高效率?的质量管理方案,成立?以分管院长为领导的质?量管理小组。完善了相?关制度和操作规程,为?临床提供了可靠的诊断?依据,做到了管理严格?、操作规范、检查结果?准确、报告时间及时,?满足了临床业务工作需?要。 8、在全院各临?床科室,通过患者满意?度调查表显示,经院部?审核评出了优秀护士长?5人,优秀护士15人?。 三、学科建设和才?培养:为规范学科建设?,建设标准化的县级医?院。我院积极贯彻落实?《重症医学科建设与管?理指南》和急诊急救的?相关规定,规范学科建?设,整合人才、设备资?源,为新科室配置了专?业护理和抢救的设备、?设施,选配了优秀技术?人员派往省内、外“三?甲”医院重症医学科、?麻醉科和新生儿科进修?学习和培训,保证了新?科室的工作规范运转。? 1、由于病人增多,?为减轻各科室压力,将?内科分为内一、内二、?内三、内四、内五科;?外科分为外一、外
文档评论(0)