2012最劳新动合同范本1.docVIP

劳动合同 甲方（聘?用企业）： ? ? ? 企?业性质： ? ? ? ? 公司地址：? ? ? 邮编：? 法定?代表人： ? ? ? ? 联系电话： ? ? ? ? ?乙方（受聘人） ? 性别 ? 出生年月 ? 文?化程度 籍贯? 身份证号码? ? ?户口所在地 ? ? 联系电?话 ? 备注： 1.?合同内容应使用电脑打?印或用蓝、黑墨水笔填?写，不得采用复写或复?印； 2.合同须由当?事人签字生效，代签或?冒签无效；划改处应经?当事人按印认可； 3?.合同正本必须由甲乙?双方按盖骑缝印章，以?示唯一严密。 ? ? ? ? ? ? 合同编号?： ? ? ? ? ? ? 签约地址： 甲?、乙双方根据《中华人?民共和国劳动法》、《?中华人民共和国劳动合?同法》等法律、法规、?规章的规定，在平等自?愿、协商一致的基础上?，同意订立本劳动合同?，共同遵守本合同所列?条款。 第1条 甲、?乙双方选择以下第 ? 种形式确定?本合同期限： (一)?固定期限：自 ? ?起至 ? ?止。 (二)?无固定期限：自 ? 年 月 ? 日起至法定的或本合?同所约定的终止条件出?现时止。 (?三)以完成一定的工作?任务为期限。自 ? 年 月 ? 日至工作任务完?成时即行终止。 其中?试用期自 ? ? ? ? 止，期限为 天?。 第2条 根据甲方?工作需要，乙方同意从?事 ? 岗位(工种)?工作。 第3条 乙方?保证所提供的各种与甲?方招聘要求有关的证件?的真实性，如提供不真?实的证件或伪造简历，?则甲方有权单方面解除?劳动合同。 第4条 ?甲方根据业务经营需要?，可临时性调整乙方的?工作岗位，安排乙方临?时性工作任务，但时间?不超过12个月。乙方?完成临时性工作任务后?，继续履行合同约定的?工作岗位，乙方如要求?留在新的岗位，则必须?与甲方协商，经得甲方?同意后可变更劳动合同?。 第5条 乙方应按?照甲方的要求，按时完?成规定的工作任务，达?到规定的质量标准。 ? 第6条 乙方同意?在甲方安排的工作地点? 从事?工作。因工作需要，乙?方同意甲方变更工作地?点。 第7条 乙方实?行以下第 ?种工时制。 ?(一)实行标准工时工?作制的，甲方安排乙方?每日工作时间不超过八?小时，每周不超过四十?小时。甲方由于工作需?要，经与工会或全体职?工和乙方协商后可以延?长工作时间，一般每日?不超过一小时，因特殊?原因需要延长工作时间?的，在保障乙方身体健?康的条件下延长。 ? (二)实行综合?计算工时工作制的，平?均每日工作时间不得超?过8小时，平均每周工?作时间不得超过40小?时。 (三)?实行不定时工作制的，?工作时间和休息休假乙?方自行安排。 第8条? 甲方延长乙方工作时?间的，加点和法定节假?日应依法支付加班加点?工资，休息日加班应依?法安排乙方同等时间补?休或支付加班加点工资?。 第9条 乙方在公?司工作期间的职务发明?创造的所有权归甲方所?有，甲方对乙方给予一?定的物质奖励。 第1?0条 甲方应严格执行?国家和地方有关劳动保?护的法律、法规和规章?，为乙方提供必要的劳?动条件和劳动工具，建?立健全的生产工艺流程?，制定操作规程、工作?规范和劳动安全卫生制?度及其标准。 第11?条 甲方有义务负责对?乙方进行政治思想、职?业道德、业务技术、劳?动安全卫生及有关规章?制度的教育和培训。 ?第12条 乙方有权拒?绝甲方的违章指挥，对?甲方及其管理人员漠视?乙方安全健康的行为，?有权提出批评并向公司?有关部门检举控告。 ?第13条 乙方试用期?的工资标准为 ? 元／月。 第1?4条 乙方试用期满后?，甲方应根