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1011292001年软环境和效能建设工作总结
2010年软环境和效?能建设工作情况汇报 ?中国电信盱眙分公司 ? 2010年盱眙电信?在县委、县政府的领导?下,以经济建设的四大?方略为指引,围绕加快?效能建设、推进信息化?社会,建设社会主义新?农村,助力地方经济腾?飞、打造特色品牌服务?,坚持一手抓加大电信?基础实施投入,提高电?信的现代科技服务平台?,一手抓软环境、行风?建设,努力为全县人民?办好事、办实事。 一?、加大效能监察力度,?培育廉政勤业的企业风?尚。 将党风廉政建设?列入重要议事日程,层?层签定党风廉政建设责?任状,确立年内党员干?部无违法乱纪行为,无?触犯法律的人和事的目?标。坚持每季度召开一?次党政联席会议,层层?落实责任制。积极运用?“效能监察”,强化对?财务预算管理,绩效考?核管理,经营合同管理?,工程“三料”管理,?用户欠费管理等重要工?作,加强党风廉政建设?在企业管理中的地位和?作用。今年以来,开展?廉政等教育活动3次,?受教育22人次,其中?:党员干部56人次,?领导干部18人次,中?层管理人员54人次,?一般管理人员105人?次,关键岗位24人次?。 深入开展“诚实守?信看企业”活动,开展?全员座谈讨论,收集合?理化建议150余条,?逐条落实。全年四个季?度开展四个方面的主题?教育活动,第一季度围?绕党员先进性,全体到?黄花塘新四军军部举行?党员集体宣誓,进行爱?国主义教育;第二季度?围绕廉政勤业,开展警?示、禁赌教育;第三季?度围绕创先争优活动,?组织全体党员走进小岗?村,学习小岗村第一书?记的先进事迹和创业精?神。第四季深入贯彻落?实《廉政准则》,抓好?四项监督制度的学习、?宣传和培训。 强化工?程审计制度,一年来,?共审计项目120项,?送审额达270万元,?审减率达22%。项目?工程、房屋出租一律实?行公开招投标,不暗箱?操作,不徇私舞弊。开?展企业内部效能监察,?先后开展了业务外包、?移动基站建设、业务费?的使用、房屋出租等项?目想效能监察,通过效?能监察,查找管理的不?足,明确下一步的工作?要求,有效的避免违规?违纪现象的发生。加强?对企业各重点环节、关?键岗位人员的日常教育?,对从事财务、审计、?人事、监察、工程、终?端设备及物资采购管理?、营销经费管理、修理?费管理、广告宣传管理?、资源租售和大宗业务?折扣、卡类业务管理、?合作方利益分配等关键?岗位人员实行定期提醒?谈话,做到警钟长鸣,?防患未然。开展内控机?制建设,针对性地制定?一系列具体管用的制度?,破解工作难题,有效?推动了党风廉政建设深?入开展。 二、配合地?方工作,积极参与地方?共建 1、为进一步推?进县乡信息化建设,提?高全县信息化水平,公?司积极向上争取资金1?100万元,用于改善?城乡通信环境,做好农?村居民集中区通信线路?建设,目前已新建宽带?接入点281个,新建?居民集中区线路接入点?80个。 2、积极做?好中国国际龙虾节交办?的各项工作,多项举措?服务地方,助力龙虾节?。公司为盱眙县政府机?关、重要单位,开通了?统一的七彩铃音和挂机?短信,为“龙虾节”开?幕营造浓郁宣传氛围。?为组委会开通企业总机?业务,解决组委会抽调?人员多,相互号码难记?的难题。为外地游客2?4小时提供旅游、票务?、住宿等信息对外咨询?与宣传,有力的提升了?盱眙的形象。 三、服?务大学生“村官”,助?力农村信息化建设 自?2008年起,公司启?动大学生“村官”信息?服务工程,积极投身农?村信息化的建设中。一?是与县委组织部联合对?大学生“村官”进行了?农村信息化、3G业务?、网页制作知识培训,?支持和鼓励大学生“村?官”在创业富民实践中?建功立业。二是成立大?学生“村官”信息服务?团队,先后为“村官”?免费开通宽带106条?,开展信息化培训6次?,培训了大学生“村官?”近200人次。目前?,全县106名大学生?“村官”所在的近百个?村全部建立起了自己的?村级网站,在网上宣传?本村的特色产品,拓宽?群众致富增收的“大通?道”。 四、全力做好?帮办服务,支持地方经?济建设 十年来公司始?终坚持以优质帮办服务?、心系工业园区建设,?让每一位老板满意。坚?持对招商企业实行“一?对一”帮办服务,帮办?人每周电话联系,每月?上门走访,主动融入企?业,听取企业心声,了?解企业的需求,解决企?业的困难,为企业定制?个性化的信息方案,让?客商感受到电信的用心?服务。事前做得好,事?后问题少,我们通过定?期走访客户、在节日为?在盱客商送去关心,实?现从要我维护到我要维?护,变被动的救火式维?护为主动的预防式维护?,确保在盱客商用的放?心、用的舒心。 五、?开展企业特色服务,构?建科学服务管理体系 ?1、健全较完善的社会?共建制度。一是重视与?工商、物价、技术监督?局等执法单位定期联手?规范公话服务市场;
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