镇江市2016年4季度企业用工需求调查.docVIP

镇江市2016年4季度企业用工需求调查 分析报告 本报告2016年3季度供求状况分析数据，来自镇江市苏南人力资源市场和京口区、润州区、丹徒区、镇江新区、丹阳市、扬中市、句容市7个辖市区人力资源市场本季度有效供求状况信息。2016年4季度企业用工需求分析数据，通过在全市范围内向具有一定代表性的350家企业发放用工需求调查问卷进行抽样调查获得。 1.调查企业用工、需求情况 2016年9月下旬在全市范围内共抽取350家企业发放问卷进行调查。根据调查数据显示，本次调查的企业包括大中小各类规模（不包括微型企业），其中规模最小4人，最大12700人，平均规模417人。企业用工总人数143665人，3季度调查企业新招用员工4335人，企业人员流动之后， 2016年4季度企业用工需求总人数为3975人，与去年同期相比，企业用工需求总人数增加66人。 从企业类型看，平均需求人数与占年当前工人数比重（需求相对数量）最多是港澳台商投资企业，平均需求人数是19人，需求相对数量4.51%；需求人数最多的内资企业，平均需求人数9人，需求相对数量2.51%；外商投资企业平均需求人数16人，需求相对数量2.24%。（详见表5）。 表5.各类型企业用工、需求人数情况 调查企业类型 企业数 当前用工人数 需求 人数 需求与 用工比 企业平均 需求人数 内资企业 239 81013 2036 2.51% 9 港澳台商投资企业 55 23595 1063 4.51% 19 外商投资企业 56 39057 876 2.24% 16 合计 350 143665 3975 2.77% 11 从行业划分看，其中制造业257家，占73.43%，当前用工人数117236人，需求人数3195，需求相对数量为2.73%；批发零售业25家，占7.14%，当前用工人数6639人，需求人数397人，需求相对数量为5.98%；住宿餐饮业26家，占7.43%，当前用工人数3713人，需求人数150人，需求相对数量为4.04%。（详见表6） 表6.各行业企业用工、需求人数情况 行业 企业数 当前用工人数 需求人数 需求与用工比 农、林、牧、渔业 5 731 41 5.61% 采矿业 3 1346 8 0.59% 制造业 257 117236 3195 2.73% 电力、煤气及水的生产和供应业 3 3299 0 0.00% 建筑业 6 1933 10 0.52% 交通运输、仓储及邮电通信业 7 6227 129 2.07% 信息传输、计算机服务和软件业 3 87 5 5.75% 批发和零售业 25 6639 397 5.98% 住宿和餐饮业 26 3713 150 4.04% 房地产业 7 523 0 0.00% 租赁和商业服务业 4 1499 40 2.67% 文化、体育和娱乐业 2 242 0 0.00% 合计 350 143665 3975 2.77% 上表显示，需求绝对数量最多的是制造业、批发零售业、住宿餐饮业。而需求相对数量最大的是批发和零售业、信息传输计算机服务和软件业、农林牧渔业。 2.调查企业招聘条件情况 （1）岗位要求 从岗位要求看，生产及操作人员是2016年4季度企业用工需求的主体，有2576人，占到了总需求的64.81%，主要集中于制衣制鞋业、电子电器业、机械加工业等劳动密集型的制造型企业； 占比13.61%的541个商业及服务人员岗位需求主要分布在批发零售业、住宿餐饮业、商务服务业等行业中。（见图5） 图5. 2016年4季度用工需求岗位要求 （2）性别要求 从性别要求看，与去年同期相比对性别有明确要求需求大幅上升，岗位需求中对男性需求略多于对女性需求。2016年4季度男性、女性与无要求人员的需求比率约为1：1：1.4，具体为1286、1101与1588。（见图6） 图6. 2016年4季度和2015年4季度用工需求性别要求人数 （3）年龄要求 从年龄要求看，2016年4季度企业招工在年龄要求上比较明确，35岁以下人员最受企业青睐，占招工需求的61.23%，是招工需求的主体。其中26-35岁人员需求比重最大，占40.30%。（见图7） 图7. 2016年4季度用工需求年龄要求人数 （4）文化程度要求 从文化程度要求看，2016年4季度高中及以上文化程度用工需求成为需求主体，占到了总需求的63.70%(其中高中或中专学历需求1751人，本科或大专学历需求758人，研究生及以上学历需求23人)，这些需求包括了高级技术和管理岗位，此类人力资源一般处于文化程度金字塔的上层；其次是无要求用工需求，占到了总需求的20.35%。这些需求主要分布在一线操作、服务和一般技术岗位。（见图8） 图8. 2016年4季度用工需求文化程