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无锡威孚精密机械制造有限责任公司总成分厂 员工行为准则及规范细则 本制度解释权归属分厂，当中条款若与公司及国家有关政策相悖时，参照公司及国家有关政策执行。 * * 一、目的 本制度规定了对总成分厂所有员工的行为准则及规范 要求，以便形成良好的生产秩序。确保各项生产任务的完 成，以达到有效的管理目标。 二、适用范围 本规定适用总成分厂全体员工（正式员工、派遣员工、 实习员工、四工人员）。 三、细则 （1）上班时间的规定 1、乘坐厂车人员按厂车进厂及出厂时间准时上、下班， 不得迟到、早退。 2、每个班必须开班前会。 3、自备车人员必须提前10分钟进厂，准点出厂，否则 按迟到、早退处罚。 三、细则 （2）休息时间的规定 1、早、中、夜班各有两次吸烟时间，分别为：早 班9:15—9:30、2:15—2:30；中班18:15—18：30、 21:15—21:30；夜班为2:15—2:30、6:15—6:30。 2、各班吃饭时间分别为：早班11:30—12:00；中 班19:30—20:00；夜班3:00—3:30。 （3）名牌、工作服的穿戴 1、分厂所有人员进入分厂必须佩戴名牌，工作服等穿 戴要符合公司规定。 2、现场生产人员进入工作区域必须更换工作服、工作 裤、工作帽及工作鞋。 3、办公室人员进入办公室需更换工作服、工作裤及工 作鞋，进入现场生产区域必须佩戴工作帽、更换工作鞋， 否则不得进入现场。 4、所有人员吃饭时需更换掉工作鞋，方能出厂；再次 进入工作区域时需更换工作鞋，方能进厂。 三、细则 （4）请假制度 1、员工请假需事前填写《员工请假审批表》，经相关部门同 意后方能休假。请假类别包括：年休假、事假、病假、探亲假、 婚假、丧假、护理假、计划生育假、公假等。 2、请病假、婚假、护理假、计划生育假等应提供相关证明， 并附于请假单后（外院证明须经公司保健站确认）。 3、当月半天内有班组审核；当月3天内（含3天）由部门审 批；当月3天以上由综合办公室审批。 4、员工必须在请假前提出申请，否则依据公司规定按旷工 处理；紧急情况下临时请假的，必须及时向所在部门领导说明， 待到岗后立即补办手续，否则按旷工处理。 三、细则 （5）规章制度 1、热爱分厂，遵守分厂各项规章制度，服从上级指示， 维护和提高分厂的风纪和秩序，相互协助完成任务 。 2、分厂全体员工在有效的工作时间内服从领导安排， 完成好当日的工作任务。 3、各岗位员工工作时间不准脱岗、串岗、闲谈，不准 在工作现场大声喧哗，影响他人工作；应团结协作，不挑 拨离间，不搬弄是非，不吵架打架，不聚众闹事。 三、细则 （5）规章制度 4、遵守工作时间，没有许可不得离开工作岗位，工作时间内 不得有与本岗位工作无关的不当行为或姿态，包括工作时间上网 聊天、玩游戏，拷贝非工作资料，听MP3，玩手机游戏（用手机发 与工作无关的短信），睡觉，打扑克牌，下棋，打麻将，洗衣物 （含工作服），吃零食，接打私人电话，擦洗自行车、机动车， 看与工作无关的书籍、报刊等。 5、严禁在工作场所（含宿舍内）进行任何形式的赌博活动； 严禁酒后上班和当班时间饮酒（因工作需要陪客户除外）；严禁 在分厂内（含宿舍内）打架、斗殴和无理取闹。 6、车间人员不得擅自进入办公区域，有事电话通报。 三、细则 （5）规章制度 7、严格执行公司考勤制度不得无故缺勤或考勤舞弊，更 不允许委托他人代替投卡或代替他人投卡。 8、各岗位员工必须用足用好工作时间，严格遵守各项作 业标准、作业指导书及上级正确的工作指导与职位说明书要求 （班产定额）在工作时间保质保量地完成工作任务，严禁出工 不出力或故意消极怠工。 9、员工岗位变动或离职时，应及时、清楚的办理好工作 交接。 三、细则 （5）规章制度 10、员工轮班作业时，应提前10分钟到本岗位办理交接 手续。在接班员工未到岗时，当班员工不得擅自下班。 11、认真学习，不断提高效率，积极改善业务，不得按 自己的意愿、想法随意更改操作顺序,遗漏操作步骤。 12、注意岗位安全，保持岗位清洁，坚持岗位整理、整 顿。 13、爱护并正确操作机器设备、办公设备，节约资财、 能源、消耗品等。 三、细则 （5）规章制度 14、员工之间不得互相探询他人的薪资状况。 15、员工不得伪造或涂改公司的任何报告或纪录， 不得撕毁公司张贴的文件或公告。