[集团公司岗位职责制1.docxVIP

主任岗位职责1、贯彻执行各项法律法规、部门规章，以及上级各项规范性文件；2、主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议；3、组织实施公司年度经营计划和投资方案；4、拟定公司内部管理机构设置方案；5、拟定公司基本管理制度；6、拟定公司的具体规章；7、聘任或者解聘应由董事会聘任或者解聘以外的公司其他管理人员；8、公司章程和董事会授予的其他职权。 安全副主任岗位职责1、贯彻执行各项法律法规、部门规章，以及上级各项规范性文件；2、负责安全管理工作，分管安全管理部，对公司安全管理组织落实负全面责任；3、在负责业务范围内主持召开专业会议，参加其它各项专业会议，协调、解决经营管理中存在的问题；4、在负责业务范围内拟定公司的基本管理制度，制定具体规章，并贯彻、实施；5、对分管部门确定工作目标，审定工作计划，做好工作指导和考核工作；6、在职责范围内做好与其他部门的业务衔接和外部单位的协调工作；7、在职责范围内对各煤矿业务进行指导、服务、监督、检查；8、完成总经理交办的其他临时性工作。 生产副主任岗位职责1、贯彻执行各项法律法规、部门规章，以及上级各项规范性文件；2、负责公司生产管理、劳资管理、职工教育工作，分管生产技术管理部、人事培训部；3、在负责业务范围内主持召开专业会议，参加其它各项专业会议，协调、解决经营管理中存在的问题；4、在负责业务范围内拟定公司的基本管理制度，制定具体规章，并贯彻、实施；5、对分管部门确定工作目标，审定工作计划，做好工作指导和考核工作；6、在职责范围内做好与其他部门的业务衔接和外部单位的协调工作；7、在职责范围内对各煤矿业务进行指导、服务、监督、检查；8、完成总经理交办的其他临时性工作。机电副主任岗位职责1、贯彻执行各项法律法规、部门规章，以及上级各项规范性文件；2、负责公司机电管理工作，分管机电管理部；3、在负责业务范围内主持召开专业会议，参加其它各项专业会议，协调、解决经营管理中存在的问题；4、在负责业务范围内拟定公司的基本管理制度，制定具体规章，并贯彻、实施；5、对分管部门确定工作目标，审定工作计划，做好工作指导和考核工作；6、在职责范围内做好与其他部门的业务衔接和外部单位的协调工作；7、在职责范围内对各煤矿业务进行指导、服务、监督、检查；8、完成总经理交办的其他临时性工作。总工程师岗位职责1、贯彻执行各项法律法规、部门规章，以及上级各项规范性文件；2、负责公司技术管理、一通三防管理、企业基础管理及节能环保工作，分管生产技术管理部、通风管理部；3、在负责业务范围内主持召开专业会议，参加其它各项专业会议，协调、解决经营管理中存在的问题；4、在负责业务范围内拟定公司的基本管理制度，制定具体规章，并贯彻、实施；5、对分管部门确定工作目标，审定工作计划，做好工作指导和考核工作；6、负责公司工程技术人员职称晋升的组织协调工作；7、在职责范围内做好与其他部门的业务衔接和外部单位的协调工作；8、在职责范围内对各煤矿业务进行指导、服务、监督、检查；9、完成总经理交办的其他临时性工作。销售副主任岗位职责1、贯彻执行各项法律法规、部门规章，以及上级各项规范性文件；2、负责公司经营销售及对外协调工作，分管销售管理部；3、在负责业务范围内主持召开专业会议，参加其它各项专业会议，协调、解决销售管理中存在的问题；4、在负责业务范围内拟定公司的基本管理制度，制定具体规章，并贯彻、实施；5、对分管部门确定工作目标，审定工作计划，做好工作指导和考核工作；6、在职责范围内做好与其他部门的业务衔接和外部单位的协调工作；7、在职责范围内对各煤矿业务进行指导、服务、监督、检查；8、完成总经理交办的其他临时性工作。安全管理部工作职责1、贯彻执行与部室业务相关的法律法规、部门规章，以及上级各项规范性文件；2、在公司安委会赋予职责范围内，落实安委会决议和决定，承办安委会办公室的日常工作；3、负责公司安全管理制度、规定的落实及监督执行；4、负责公司安全管理工作的监督、检查、并按有关规定进行考核奖惩；5、组织召开安全管理会议，分析安全生产动态，提出安全生产建议，督促重大安全隐患整改；6、对安全专项经费使用和重大事故预防措施进行监督、检查；7、对新建、改建、扩建项目的安全设施建设进行监督检查；8、监督检查特殊工种人员的持证上岗情况及培训教育情况；9、开展安全统计分析，持继改进安全绩效；10、组织拟定集团公司《安全事故应急处理预案》，协助有关单位做好抢险救灾工作；11、在职责范围内对各煤矿业务进行指导、服务、监督、检查；12、完成公司领导交办的其他临时性工作。安全管理部部长岗位职责1、贯彻执行与部室业务相关的法律法规、部门规章，以及上级各项规范性文件；2、在职责范围内对分管领导负责，对部室工作全面负责；3、在部室职责范围内组织召开专业会议，协调、解决各项专业问题；