论企业的发展现状论企业的发展现状.docVIP

姓名：李健 专业：社会工作 学号论企业的发展现状 ——以江苏省张家港市华芳集团毛纺织染有限公司为例 经济的飞速发展，带来物质生活的改善和提升，百姓的口袋确实鼓起来了，但是精神层面的步伐却始终无法跟上来。可以说是精神进步严重滞后于物质进步，两者之间存在着巨大的落差，尤其是规模较小的乡、镇、村一级，此问题表现的尤为突出，这种现象目前还不可能得到有效的改善，但是却有必要引起相关部门的足够重视。物质文明和精神文明的落差，不仅仅归责于下层职工，更应该从企业内部管理上找原因，目前我国企业管理与建立现代管理体制和企业发展需要相比，还存在许多问题和不足。企业管理水平存在很大差距，多数中小企业还处在从经验管理向科学管理过渡的阶段。 从我国目前所处的状况来看，由于地区间经济发展水平存在较大差异，不同规模、不同行业、不同所有制企业所处的发展阶段不同，导致企业间管理水平差距很大,最先进的企业管理形态和最原始的企业管理形态并存。目前大多数中小型企业尽管建立了一些企业内部所谓的管理体制，但是却存在着管理的内容不规范、管理成本高、质量管理标准不高，管理多凭经验指挥，制度规范流于形式，企业管理基本上还处于经验管理阶段，如果仔细对中国目前的管理现状进行研究，我们会发现其中隐藏的许多问题，鉴于此，本文特以暑期深入企业——江苏省张家港市华芳集团毛纺织染有限公司进行的社会实践为蓝本来探究企业存在的部分问题。 一、员工——企业的内在原动力 无论是从推动企业经济的增长角度来看，还是从推进企业规模的扩大角度来看，企业员工都起着不可估量的作用，甚至可以说他们是企业发展的内在原动力，但是这样一个群体在企业中的生活状况又是怎样的呢？企业的内在原动力今安好？在找个这个问题的答案之前，我需要对该公司进行一个简要的介绍。华芳集团毛纺织染有限公司地处经济发达的江苏省张家港市南区的塘桥镇。 在此我不得不谈一下塘桥镇这样一个不可忽视的小镇，“工业是其支柱产业，全镇现有企业1000多家，其中外商投资企业就有90多家，投资总额高达4亿美元，工业固定资产68亿元，是苏南著名的纺织之乡。2003年还被列为江苏省重点培育的毛纺产业集群基地。近年来该镇相继获得了苏州市信用镇、江苏省文明镇、全国第一批小城镇建设示范镇、国家卫生镇、中国棉纺织毛衫名镇、全国创建文明村镇工作先进单位和全国环境优美镇等一大批荣誉称号。张家港市注重人与自然的和谐结合, 注重环境保护,社会秩序良好，人民安居乐业，是首家国家环境保护模范城市，还获得了国家社会治安综合治理工作先进市、国家园林城市等一大批荣誉。