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《个人客户及理财经理营销能力提升训练》
一、课程背景:
二、目前面临的问题:
通过对部分个人客户经理和理财经理的调研,我们发现在实际营销工作中会存在以下几个方面的问题:
三、课程目标
帮助学员明确零售业务的发展趋势及对于个人能力的要求,加强个人客户经理和理财经理的自我岗位角色认知,提高学员对于所从事岗位的价值认同度,变“要我做”为“我要做”;
增强学员对于团队协作重要性的认识,树立团队作战的概念和意识;
提升营销人员对于客户性格类型的分析及客户需求把握的能力,系统掌握高效的营销技巧和流程;
借鉴其他银行先进的客户关系管理经验,掌握实用的客户关系维护和管理的方法,提高客户二次营销的成功率。
四、课程的特色 :
课程特色 出发点 简单、实效,同业务紧密结合 课程会紧密结合企业的业务和产品,侧重于传授实用、有效的销售思路和方法,让学员一听就动,一学就会。 课程形式多样,理论讲授60%,情景模拟20%,案例分析10%,视频观看10% 单纯的理论讲授是没有办法调动学员的积极性,也没有办法让学员对知识产生持久的记忆。因此本课程采用多种授课方式的结合,旨在调动学员积极性的同时,让学员对知识产生更深刻的印象,提高学习效果。 现场演练,现场发现问题;现场点评,现场提高 任何技能的培养都需要经过“知行合一”的阶段,因此本课程在授课中安排了丰富的互动演练环节,通过一对一的演练和现场点评,帮助学员发现问题,解决问题,真正做到学以致用。 五、课程时间及对象 :
课程时间:3天
课程对象:邮政储蓄银行的个人客户经理及理财经理
六、课程的纲要 :
(一)、个人零售银行业务的发展趋势
外资银行在中国的“长袖起舞”
花旗银行的“远交近攻”
花旗银行个人金融业务给我们的启示
中资银行从“变脸”到“变心”
招商银行的“因您而变”
工商银行的“大象起舞”
银行,迈入零售业务的新时代
客户需求的改变,促使个人业务越来越重要
行业竞争的需求,促使个人业务越来越完善
(二)、客户经理的角色定位及能力要求
新形势下对于个人客户经理的机遇和挑战
个人能力和素质要求
发展空间和自我价值实现
转型对于个人客户经理的素质要求—“专家+杂家”
精专业—业务知识、客户知识、销售知识
会策划—晋升更高级别销售人员的秘诀
通人性—做销售既是做人,掌握人性即掌握销售的本质
懂协作—1+1未必总是大于2
游戏:团队的力量
(三)、寻找并识别潜在的客户
分析目标客户,确定不同的销售思路,对症下药
由网点柜台同事转介绍的意向客户
个人客户经理转介绍给理财经理的客户
在网点现场发现的潜在客户(ATM存款、转账客户,补登存折的客户,阅读业务资料的客户)
公司下发的目标外呼客户
客户转介绍的客户
……
分析各种可能分析的资料,进行初步需求判断
客户的资产状况
客户年龄/性别
过往的信用记录及理财产品的购买状况
案例分析—看到这样的客户,你想到了什么
(四)、服务营销五步法
1.抓开场 ——好的开始是成功的一半
明确你的沟通目的和目标
和客户电话沟通时
和客户面对面交流时
第一次同客户打交道时
跟进预约过的客户时
说什么:标准开场白的四个步骤
电话中如何进行自我介绍/网点中如何主动接近客户
沟通中同客户迅速建立融洽关系的三件法宝
如何引起
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