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不断完善企业党建工作 实现企业经济效益 　　【摘要】随着社会主义市场经济的发展，我国公有制企业和非公有制企业的经济效益都有着迅速提高。为促进我国企业经济效益长期稳定发展，实现党对企业的有效领导，我国企业需要不断完善党建工作，加强党对企业的指导。本文主要就当前企业党建工作现状出发，浅谈目前不断完善企业党建工作的相关途径与措施，从而实现企业经济效益。 　　【关键词】企业；党建工作；经济效益 　　1、当前企业党建工作现状 　　当前，随着我国社会主义市场经济的不断深入发展，我国各大企业的经济效益不断提升，各大企业之中党的领导和建设也不断加强。其中，就企业党建工作的发展成就而言，我国各大企业之中党组织组建率增长显著，党员发展情况逐步改观，并不断涌现出党建工作的先进典型。 　　然而，就党建工作与企业经济效益发展速度而言，其仍然相对滞后。主要可以体现为各大企业的党的力量仍然相对薄弱，党建观念意识不强，党组织无法发挥其政治核心作用，党组织的工作方式与企业的发展实际存在一定矛盾，无法适应相应的企业文化，且相关企业的党员教育与管理并不到位，党组织的管理体制还未理顺，党建工作载体形式比较单一等种种问题。 　　2、完善企业党建工作，实现企业经济效益的途径 　　在如今社会主义市场经济的新形势下，不断完善企业党建工作，提升企业党支部工作效率，是不断加强党对企业领导的重要环节。为完善企业党建工作，各大企业必须始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持党的“一个中心，两个基本点”的基本路线，紧紧围绕企业改革发展和相关生产经营来进行。其主要途径主要有以下几种： 　　2.1以市场为导向，建立全新的企业和党建机制 　　随着社会主义市场经济的建立，我国企业的内外部环境发生了巨大变化，其中部分企业的党员队伍对于当前的工作重点产生了错误认识，片面重视经济建设，而将党的建设工作和政治思想工作过分忽视。因此，我国企业必须以市场为导向，针对当前党员认识上的滑坡，结合单位个别党员领导发生的经济问题和触犯刑律的实际情况，企业党支部在加强党员教育的同时，需要及进制定和修订相关制度和纪律，从而增强企业运作过程中的透明度，增强广大职工、干部、党员、领导的党性原则和组织纪律，使企业的党建工作具有一定具体性、针对性、实效性，克服过去空谈理论，不与实际结合的两张皮毛现象，把党建工作与生产经营工作有机的结合起来，促进企业的物质文明建设和精神文明建设。 　　2.2加强领导队伍建设，全力提升企业经济效益 　　企业党建领导队伍作为领导企业党支部的重要成员，在企业党的建设之中需要发挥着重要作用。然而，由于绝大部分的企业中存在领导队伍不团结，党政之间关系难处理等一系列问题，企业的党组织建设往往会处于形同虚设的状态之中，从而导致党建工作的难以开展，也导致企业经济效益出现滑坡，党建工作不断弱化，员工素质有所下降。因此，我国企业党支部必须按照企业领导队伍内部存在的党性问题，结合当前公司领导班子的实际情况，注重加强领导队伍建设，实现领导队伍分工不分家，党政领导之间工作上同步，目标上同向，责任上同负，困难上同克，支部工作到位而非越位缺位，服从而不盲从，正职、副职之间相互理解，相互支持。同时，企业党支部还需要树立与发展社会主义市场经济相适应的竞争观念、道德观念、法制观念、效益观念，从而转变并确立领导队伍的观念，促进企业精神文明建设，从而提升企业物质文明建设。 　　2.3夯实基础，积极建设高素质的党员队伍 　　党员队伍是企业党建工作的重要基础，在完善企业党建工作之中也占有重要地位。因此，我国企业需要不断提高党员队伍的综合素质，从而夯实企业党建工作的基础。首先，我国企业需要在招聘时严格资格审查，从而选择部分党性强、作风正、素质好的优秀党员，从而壮大党员队伍。其次，我国企业需要针对各党支部进行党的基础知识教育和形势教育，从而解决党员和一般职工群众之中的疑惑，避免出现不稳定因素，鼓舞企业员工的信心。再次，通过不断组织对党的重要文件的学习，从而使企业的党员队伍能够及时掌握国际、国内形势发展和时事政策，从而提高广大党员的政治敏感性，提高对党组织的工作的认识。最后，要根据发展党员的细则要求，不断从关键岗位中选拔优秀人才，加强教育和培养，从而做好党员发展的工作，不断优化党员队伍结构，壮大企业党建力量。 　　2.4以创新活动为载体，努力提高党建工作的质量 　　在企业党建工作的创新中，我国企业党支部必须始终将政治思想工作与创建精神文明相结合，将企业规范运作与先进文化相结合，将爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育有机融合在一起，从而使党建工作全方位各角度推进，不断蓬勃发展。同时，在企业内部员工之中，还可以开展相关思想作风调整工作，使每个人对自己的思想和行为进