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从院志编写谈医院文化积淀 　　【摘 要】郑州市妇幼保健院从1953年建院到2013年，走过60年发展历程。为实事求是地全面反映医院60年来两个文明建设发展成就，取得的丰硕成果及经验教训，医院决定编写一部真实客观反映建院发展历程的《医院院志》。由于年隔久远，时间跨度大，人事几经更迭，加上历史资料散失，编撰人员不辞劳苦四处奔波，先后到郑州市卫生局档案室和郑州市档案馆查阅，挖掘沉淀有价值的历史资料。采取走访、电话联系等多种方式，从离退休或调出的曾任领导和老职工处收集相关资料、照片等。院志工作人员对收集的资料去粗取精、综合分析、归纳提炼、科学对比等系统化、调理化的整理，使院志参考资料逐步趋于系统、完整、全面。经过一年多的辛勤努力，终于编撰成书。志书通过记载医院从初建时的几个人几间房，发展到目前拥有大石桥本部，秦岭路分院和宜居健康城医院三个院区，在职职工904人；临床、医技科室22个，开放床位500张，年门诊量80万人次，年出院患者3.5万人次，年分娩婴儿1万余人的集医疗、保健、科研、教学、康复、预防为一体的现代化大型三级专科医院，充分体现郑州市妇幼保健院深厚的文化底蕴。 　　【关键词】医院；院志；文化 　　【中图分类号】R19 【文献标识码】A 【文章编号】1004—7484（2013）11—0104—01 　　郑州市妇幼保健院（以下简称市妇幼）有着60年的发展历史。经过半个世纪的发展，这所伴随着新中国成长的医院，从初建时的几个人，发展到目前拥有在职职工904人；从初建时以妇幼保健为主，设简单的妇科门诊，外出接生，发展到现在临床、医技科室22个，开放床位500张，年门诊量80万人次，年出院患者3.5万人次，年分娩婴儿1万余人；从初建时几间破旧的民房，发展到当下大石桥本部，秦岭路分院和宜居健康城医院三个院区；已逐步发展成一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的现代化大型妇幼专科医院。为更好地传承历史，光大医院文化，自2012年起，医院组织人员编撰院志。郑州市妇幼保健院志跨度近60年，真实全面地记录了医院发展的历史轨迹，充分展示了市妇幼深厚的文化底蕴。 　　1 追根溯源，紧跟医院发展轨迹 　　编撰人员做了大量工作，他们不辞劳苦四处奔波，先后到郑州市卫生局档案室和郑州市档案馆查阅有关资料。为使院志的内容更加充实丰富，院志编撰人员加大内部资料搜集力度，挖掘沉淀有价值的历史资料。此外采取走访、电话联系等多种方式，从离退休或调出的曾任领导和老职工处收集相关资料、照片等，使院志参考资料逐步趋于系统、完整、全面。经过一年多得辛勤努力，终于编辑成书。 　　2 以史为鉴，引领医院文化发展 　　郑州市妇幼保健院60年来，积淀了深厚的文化底蕴，从至精至善，至诚至康到关爱女性呵护新生；妇幼人在医术上追求卓越精益求精，医德上追求尽善尽美。此外将以妇儿的健康守护作为己任，一方面为她们治疗疾病，增强面对疾病的信心；另一方面为她们提供健康宣传，提高幸福安康水平。我们致力于在技术、服务或文化上的不断创新提升。这些深厚的文化积淀体现了时代精神、反映了市妇幼人的精神风貌，是医院历史发展、深厚文化底蕴的浓缩和精华，更是医院持续健康发展的根本动力。这些优良传统是医院的宝贵财富，需要不断挖掘、继承，并与当前形势相联系起来，为医院明天的发展奠定基础。 　　在岁月的历练中，医院积淀了是特有的人文与信誉，这是一笔宝贵的历史财富，也是推动医院不断向前发展的源动力。市妇幼利用医院历史文化的积淀来教育和激励医院职工艰苦奋斗，积极拼搏，把历史精华一代代传下去，把前人的精神一代代发扬光大。 　　本次院志编写的年限为1953～2013年，60年来，在党的政策的指引下，通过医院领导班子和全体职工的共同努力，医院几经磨砺，创造了无数的辉煌。认真地回顾和全面地总结医院这段时间的历史，用取得的成就去激励人，用成功的经验教育人，用历史的教训警示人。以修志工作为医院辉煌的历史树碑立传，院领导对院志编撰工作高度重视，把编撰工作纳入医院重要工作任务中，成立由院长任组长的院志编撰领导小组，设立院志编写办公室，由一名既具有十分丰富编撰经验、又深谙医院文化的专家主笔，并制定了详细的工作方案及院志编写要求。 　　3 树立品牌，推动医院文化发展 　　医院文化是医院历史与发展的积淀和升华，是医院的内在精神和灵魂。建立先进的医院文化，也是树立医院品牌必不可少关键。院志是医院发展过程中沉积而形成的特殊文化，她涵盖医院组织机构、医疗业务、经济文化等诸多方面，自始至终贯穿于医院发展的全过程，它是一种无形的动力，推动医院不断向前发展。 　　树立医院品牌不是一个人或几个人就能做到的，而是经过几代人的努力在历史的沉淀中日渐凸显出来的。文化品牌是医院可持续竞争力的战略，重视医院文化的建设，提升医院的品牌效