街道办事处廉政风险排查及防控措施登记表.docVIP

街道办事处廉政风险排查及防控措施登记表 序号岗位职权廉政风险点及表现形式防控措施风险等级1街道党委书记 （4个风险点）重要干部任免任人唯亲，导致出现用人失察、决策失误，机构配备不科学，导致人员分工不合理，影响机关工作效率的提升。健全干部选拔任用工作机制，坚持民主推荐，任人唯贤一级重大问题决策独断专行，导致工作思路狭窄，决策管理错位坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，重大事项由集体讨论，不擅自更改党委决定重大项目投资决策重大建设项目未接招投标程序展开工作，导致招投标程序违法；未严格履行工程建设监督程序，导致工程质量低劣，集体遭受损失坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，重大事项由集体讨论，不擅自更改党委决定大额资金的使用审批在大额资金使用上，未经集体讨论，导致资金使用不当，给工作造成消极影响。带头杜绝铺张浪费现象，把资金和资源用在刀刃上。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，重大事项必须由集体讨论，不擅自更改党委决定正确处理权利、地位和自身利益三者关系，从思想上防范腐败的产生，积极接受组织的检查和群众的监督2办事处主任 （3个风险点）执行上级党委、政府的决定、命令、指示，组织实施街道党委的决定、决议。在管理各项事业和行政工作中，不能按规章制度办事、失职、渎职、甚至受贿。加强政治学习、提高自身修养，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力一级严格执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的有关规定，严格要求自己及亲属。依照规定任免、培训、考核和奖惩工作人员。对机关赏干部监督不够，造成干部在工作中出现推诿扯皮现象。加强机关制度建设，提高整个街道的工作效率，进行定期和不定期检查执行街道经济和社会发展计划，管理办事处的经济、科学、文化、卫生、化育、城乡建设、环境和资源保护等事业和财政、民政、兵役、计划生育等行政工作。上报工作时不实事求是，虚报、漏报、瞒报不断学习各项规章制度，工作中求真务实，自觉接受组织的检查和群众的监督。3党委副书记 （3个风险点）党的思想作风建设、组织建设、班子建设、干部队伍建设及目标考核城中村改造、拆迁、征地、社区建设中，违规承揽发包工程，从中谋利不断完善各项规章制度，建立监督制约机制，增强接受监督的自觉性和约束力一级计划生育、城中村改造、拆迁、征地、社区建设，综合治理、城建、土管工作在城乡建设和土地征用工作中，利用职务之便贪污、挪用公款，利用职权为亲朋好友谋私利认真遵守《廉政准则》和廉洁自律各项规定，不断提高反腐倡廉的自觉性坚持原则，在重大事项、重大资金使用上，做到民主决策，集体审批4办事处副主任 （3个风险点）协助主任抓农业、农村工作学习贯彻党的方针、政策不深入、为“三农”服务的理念淡薄加强对党的方针、政策深入学习，提高为群众服务的意识二级因循守旧，缺乏创新工作意识，工作作风不扎实，谌地，缺少调查研究坚持党的群众路线，养成实事求是的工作作风，走访基层、深入村居、工作务实，不走过场分管防疫、水利、公路、林业、农机、蔬菜、新农合、农业产业化、综合开发性工作对重大疫病防治、检测、监管不到位，造成失职人渎职的行为；林业、水利工作监管和指导不到位、不及时，造成工作延误或引起不良后果定期对疫病、林业、水利等工作进行检测疫情、排查隐患，发现问题及时上报5纪委书记 （5个风险点） 协助党委抓好党风廉政建设，组织查处违纪案件对案情隐报、瞒报或泄露案情执行个人重大事项报告制度，增强责任意识，完善必威体育官网网址制度一级调查取证不完整、有差错，造成案件处理不公正多方走访调查，听取群众意见自觉接受监督，发现问题及时改正查处违纪案件时，可能有行贿、索贿现象严格落实案件审理回避制度加强党风廉政教育；增强廉洁自律意识加强社会监督，公开举报电话对部门（科室）各项工作制度的执行和工作 环节进行监督检查监督不到位，部门出现违规违纪现象积极发挥监督职能，定期通报监督检查结果廉政风险预警通知发布不及时，出现较严重违规违纪现象；深入部门（科室），了解工作动态，及时排查廉政风险并提前发布预警通知6组织委员 （2个风险点）党建、基层组织建设，远程教育、社区建设、通讯报道、信息上报通讯报道、信息上报工作中，不常深入基层调查，偏听偏信，可能导致领导决策失误经常走访基层、深入村居确保通讯报道、信息上报工作的真实性和严谨性二级对基层党支部发展赏工作指导监督不到位，导致基层党支部违规发展党员严格落实发展党员工作的各项规定，加