人力资源政策与程序详解.doc

人 力 资 源 政 策 与 程 序 目 录 第一章 人力资源管理哲学 人力资源目标----------------------------------------------------------------------1页 以人为本管理----------------------------------------------------------------------1页 第二章 人事管理 人力资源岗位职责 ----------------------------------------------------------------2页 部门组织机构图及酒店组织机构图------------------------------------------20页 人力申请---------------------------------------------------------------------------22页 面试和挑选程序----------------------------------------------------------------- 23页 背景调查---------------------------------------------------------------------------26页 试用期------------------------------------------------------------------------------27页 入职培训---------------------------------------------------------------------------29页 员工定职---------------------------------------------------------------------------30页 劳动合同---------------------------------------------------------------------------31页 提升和降职------------------------------------------------------------------------32页 员工调动-------------------------------------------------------------------------- 35页 人事变动---------------------------------------------------------------------------37页 考勤管理---------------------------------------------------------------------------38页 福利计划---------------------------------------------------------------------------30页 假期管理---------------------------------------------------------------------------42页 员工离职手续办理--------------------------------------------------------------- 46页 实习生聘用-------------------------------------------------------------------------49页 实习生住宿管理-------------------------------------------------------------------50页 总经理开放日----------------------------------------------------------------------51页 总监级人员的福利----------------------------------------------------------------52页 工伤----------------------------------------------------------------------------------54页 工资管理 --------------------------------------------------------------