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杭州社保培训2012
TCS Social Insurance Training 社会保险员工培训 主讲人 :孙莺娟 培训时间:2012年10月 1 社会保险 简称社保。是国家通过立法的形式,由 社会集中建立基金,以使劳动者在年老、 患病患病、、工伤工伤、、失业失业、、生育等丧失劳动生育等丧失劳动 能力的情况下能够获得国家和社会补 偿和帮助的一种社会保障制度。 2 社会保险特点之:法定性 国家立法,强制实施。 保险待遇的享受者及其所在单保险待遇的享受者及其所在单 位,双方都必须按照规定参加 并依法缴纳社会保险基金,不 能自愿。 3 社会保险的组成: 养老保险、医疗保险、失业保险、 工伤保险工伤保险、、女工生育保险女工生育保险 4 养老保险 • 养老缴纳比率: 业14% ,个人8% ••年缴缴纳基纳基数数 :: •下限 :1786.55 • 上限 :8932.75 5 养老保险缴费年限: • “新人”:1998年1月1日以后参加工作 ,缴 费年限满十五年的参保人员。 •• ““中中人人”” :年1212月月3131日日以以前前参参加工加工作作 并参保缴费人员(包括视同缴费年限) ,2010年 12月31日前退休且缴费年限满十年和2011年1月1 日后退休且缴费年限满15年的 ; 6 养老保险享受待遇: • 员工达到法定退休年龄(男60岁 ,女50岁) 后 ,从其办理退休手续的次月起 ,可以按月 领取基本养老金,直至死亡 : •基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金 +过渡性养老金 7 医疗保险 医疗缴纳比例 : 业11.5% 其中:大病住院9% 门诊2.5 个人个人2%2% • 缴纳基数 :同养老保险 • 缴纳年限 :20年 8 •大病统筹 : 一个自然年度内,对于参保人员发生的超过10万 元的符合基本医疗保险开支范围的住院医疗费补 助助。。 缴费标准 :3元/人/月 , 大病住院补助:1元/ 人/月 9 • 门诊个人帐户建立 • 在职职工的个人帐户资金由两部分组成 :一部分为个 人缴纳的2%部分;另一部分由市医保 办机构根据不 同年龄段 ,按其个人缴费基数的一定比例 ,从在职门 诊统筹基金中划入其个人帐户。具体划入比例为 : ((11 ))3535周周岁岁以下的以下的划入划入0.4%0.4% ;; (2 )35周岁至45周岁以下的划入0.7% ; (3 )45周岁至退休前的划入1%。 在职职工自满35周岁、45周岁的次月起调整个人帐 户划入比例 ,其当年产生的差额
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