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2015-09-24 发布于浙江
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应用残疾歧视条例.ppt

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* 在僱傭範疇中應用殘疾歧視條例的本地經驗 2008年1月24日 * 溫麗友女士,太平紳士新生精神康復會行政總裁國際復康總會工作與就業委員會亞太區主席世界心理衛生聯盟亞太地區副會長 * 香港的社會企業何謂社會企業? 是能賺取收入、獨立發展的持續性業務具社會目的，即協助殘疾人士及弱勢社群就業及培訓 * 3. 收入撇除支出後，有利可圖，但利潤不會派還股東，而會作為資金，建立另一家社會企業 * 香港社會企業的發展殘疾人的康復提供培訓及就業機會 * 殘疾人士遇到的困難高失業率，約22% 社會對殘疾人士的負面標籤與偏見基於不同原因，如適應問題，導致殘疾人士的就業流失率偏高 * 同事的排擠，缺乏朋輩支援等解決殘疾人士就業問題方法之一，是製造更多工作，即提供培訓及就業機會。因此，早於1994年1月已成立第一家社會企業。當時，我們稱它為模似企業，即在實際環境下運作之企業。