农业家族企业的持续创业与新农村建设.pdfVIP

2013年第11期 暨南学报(哲学社会科学版) 总第178期 No·1 1 2013 Jinan andSocial Sciences) SumNo．178 Joumal(Philosophy 1111111111111111，·—_—I··—_—_·_I II I-- 农业家族企业的持续创业与新农村建设 杨学儒，欧晓明 (华南农业大学经济管理学院，广东广州510642) [摘要]如何识别和开发机会是农村创业研究的关键研究内容。研究结果表明，为了回应当地农村 社区环境和农业产业特性，农村创业企业常常选择了高家族涉人，并调整了其创业目标设定和合法性构建活 动。高家族涉入使得创业企业不仅拥有相关产业信息、了解农村环境，而且反应迅速、关键资源封闭于家族 内部而得以形成很强的战略隔绝能力；不纯粹追逐企业利益最大化，而是尽可能实现家族、企业、乡亲、村庄 多赢的创业目标设定，紧紧围绕农业企业的土地依赖性和农村社区村庄文化的合法性构建活动，这些因素使 得农业家族企业的持续创业活动与当地的新农村建设结合，取得了良好的经济和社会绩效。 [关键词]家族企业；农业企业；家族涉人；新农村建设；持续创业 [中图分类号】F306[文献标识码]A[文章编号]1000—5072(2013)11—0034—12 创业，而且长期地践行着报效乡邻的理念，甚至 一、引 言 主动参与当地社会主义新农村建设，承担起这 种似乎“毫无必要的”投入。 中国社会各界对家族企业一直存在一些误 另一方面，建设社会主义新农村是近年中 解，常常将家庭作坊式的企业都视为家族企业， 国农村经济社会发展中的重大举措。2005年 并将种种与现代组织和管理相去甚远的“落 10月，党的十六届五中全会通过的《中共中央 后”特性与家族企业联系在一起，将管理落后与 关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规 自私自利、缺乏社会责任与家族企业联系在一 划的建议》中明确指出，建设社会主义新农村是 起。实际上，真正的家族企业并非如此。对于 我国现代化进程中的重大历史任务。此后，新 真正的家族企业而言，家族的文化和价值观及 农村建设被作为各级政府农村工作的重要任 其传承是家族企业的精神和灵魂所在…64，缺乏 务。八年来，建设社会主义新农村取得了一些 这一精神和灵魂的企业不是家族企业。 成就，但依旧存在很多困难，仅就经济方面而言 在中国广大的乡村，农业企业通过提高中 其典型的困难包括：政府财政投入有限，惠及面 国农业的产业化和组织化水平，正在改变中国 不足；农民增收空间有限，未来预期不足；农田 乡村的面貌。特别地，在那些家族文化较为盛 基本设施防汛抗旱能力有限，粮食安全保障水 行的区域可以观察到一些典型的农业家族企业 平不足；农民合作组织发展缓慢，规模化水平 不仅仅致力于追求家族事业的持续成长而持续 不足‘2]15～。 [收稿日期]2013—08—01 [作者简介】 杨学儒(1980一)，男，四川广安人，华南农业大学经济管理学院讲师，管理学博士，主要从事家族企业、农村创业研究； 欧晓明(1958一)，男，四川威远人，华南农业大学经济管理学院教授，博士生导师，主要从事家族企业、企业社会责任研究。 [基金项目]广东省哲学社会科学规划项目《家族涉人与农业企业创业成长研究》(批准号：G