传统行业中小企业面对知识经济冲击的对策研究.pdfVIP

第25 卷 第4 期 吉林省经济管理干部学院学报 Vol． 25 No． 4 20 11 年8 月 Journal of Jilin Province Economic Management Cadre College August 20 11 檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵檵 传统行业中小企业面对知识经济冲击的对策研究 □ 高春倩 (辽宁对外经贸学院，辽宁 大连116052) ［摘 要］进人21 世纪，即进入知识经济时代之后，传统行业中小企业所面临的生存环境发生了重大变 化，生产技术快速变迁，产品生命周期越来越短，市场竞争越来越激烈。为提高传统行业中小企业的核心竞 争能力，我们必须认真研究知识经济时代传统行业中小企业的生存与发展理论，促使传统行业中小企业树立 科学的发展观，以激励其在新形势、新环境下能以较强劲的势头参与竞争。 ［关 键 词］传统行业中小企业; 知识经济; 冲击 ［中图分类号］F276． 3 ［文献标识码］A ［文章编号］1009 － 0657 (2011)04 － 0009 － 04 在区别于物质经济的新的经济时代，最显著的 一、知识经济时代，传统行业中小企业面临的问题 特征是知识已成为全社会最重要的资源。知识产 业、知识企业正在迅速发展壮大，各种建立在知识企 (一)发展观念落后，生产技术水平极低 业家和知识工作者创造性劳动基础上的经济组织， 传统行业中小企业发展观念落后，大多借助外 更将层出不穷。知识、知识链、知识管理等等，这一 部力量，企业经营管理思想陈旧，“人多力量大”的 陈旧观念一直磨灭不了，保守着传统的家族企业。 系列新名词、新概念、新思想的提出，是知识经济时 单纯依靠劳动力进行生产，技术水平非常低，企业员 代的必然产物，是知识经济有效运行的客观要求。 工主要以体力输出为主，技术输出匮乏。企业缺乏 它应当是知识经济时代的一种基本常识和基本能 技术创新活动，导致了企业生产设备的严重老化，生 力。早在1994 年，著名管理大师彼得德鲁克就指 产效率低下，造成了企业产品结构单一。人员过剩， 出:在知识经济条件下，“管理的本质不是技术和程 产品成本居高不下，使企业产品在市场上缺乏竞 序，管理的本质是使得知识富有成效”。在知识经 争力。 济时代，企业的核心能力在于对知识的有效管理，在 (二)专业技术人员匮乏，创新能力不足 于学习和获取企业持续发展所需的组织知识。可以 传统行业中小企业远离大企业、科研机构和高 预见，在未来的一切企业和经济组织中，知识都将作 等院校，专业技术人员总量不足，高层次人才严重缺 为核心资本，将成为首要的价值基础。在这样的经 乏，这是制约传统中小企业创新发展的核心问题。 济条件下，传统的组织模式和管理方式将逐步被淘 据调查了解，当前许多传统中小企业没有大专以上 汰，必须探索新的组织模式和管理方式。 的专业技术人员。同时结构比例不协调，从学历结 ［收稿日期］2011—07 —02 ［作者简介］高春倩(1965—)，女，辽宁省人，辽