烟花爆竹行业安全生产的出路分析.pdfVIP

安全发展一Ⅲ 烟花爆竹行业安全生产的出路分析 江西省李渡烟花集团有限公司 邓庆茂 摘要： 本文提出了当前烟花爆竹业在安全技术创新方面存在的问题，剖析了产生问题的原因。认为烟花 爆竹业安全生产的根本出路在于企业安全技术的不断创新。做好企业安全技术创新工作，首要的一条就 是企业领导要高度重视安全技术创新工作，要加大领导力度，舍得经费投入，注重督促检查。关键的一 条就是要铸造一支事业心强，毕生献身烟花事业的科技团队，要用优秀的企业文化、用正确的人生观、 价值观、社会主义荣辱观去熏陶、培育、教育科技团队。同时要为科技团队的人才发展提供良好的环境． 关键词： 重视科技团队环境 众所周知，烟花爆竹企业是举世公认的高危企业。高危企业的生存和发展的先决条件就是确保企业 的安全生产。而保障企业安全生产的关键环节就是安全技术的创新。如何搞好烟花爆竹业的安全技术创 新，多年来，一直是摆在我们这些从事烟花爆竹行业数千家企业面前的一个共同的重要课题。 回顾我们集团公司从创建到80年代初的一个职工不足几十人，产值不足20万元，设备简陋，工艺 落后，连年亏损，濒临倒闭的小作坊式企业发展到如今总资产达1．2亿元，员工1380人，2005年产值 1．5亿元，税利近4000万元，完全摆脱传统手工操作，实现机械化和半自动化生产，荣获“全国乡镇企 业出口创汇先进企业”、“全国乡镇企业技术创新示范单位”、“南昌市纳税20强”等称号的现代集团公司 的发展史。我们悟出了一个真谛：烟花爆竹业要由d,N大，由弱到强的根本重要因素之一，在于企业安 全技术的不断创新。 而目前我国烟花爆竹业的企业安全技术创新工作发展不平衡，有的还处在起步阶段，发展较缓慢，安 全技术创新成果少。造成这种局面的原因主要有四点：一是不少企业领导对安全技术创新工作不够藿视， 有的漠不关心，从人、财、物上不支持企业安全技术创新工作；二是烟花爆竹业是个传统产业，产地地 处广大农村，企业领导和员工的科技素质相对普遍偏低，企业现有人员严重缺乏安全技术创新知识；三 是全国高等院校到目前还没有一所院校开设烟花爆竹学科专业，因而在全国范围内缺乏正规院校毕业从 事烟花爆竹业研究的科技人才，更无一个国家级或省级科研单位：四是烟花爆竹业是一门综合性边缘性 科学，从事烟花爆竹业安全技术科学研究工作的难度大，在解决撞击、摩擦、静电等安全技术方面进行 技术创新是一个崭新的课题。针对上述存在的问题，剖析产生问题的原因，我们认为要加速企业安全技 术创新工作必须从以下三个方面入手： 一、企业领导要高度重视安全技术创新工作 俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，讲的是领导的重要作用。在企业的生产经营活动中，不少企 业的领导注重抓资金、抓销售、抓成本、抓质量、抓财务等等，这固然重要：但我们烟花爆竹业的领导， 抓千头万绪，根本的一条还要抓好企业的安全生产；千重要万重要，抓企业安全生产第一重要。纵观我 们烟花爆竹业的无数血的教iJII，我们得出一条规律g就是什么时候企业领导疏忽了企业安全生产，什么 时候企业就存在安全隐患；什么时候企业领导高度重视了安全生产。什么时候企业才得以生存发展。而 抓企业安全生产的根本出路在于不断搞好企业的安全技术创新。只有企业的安全技术创新了，企业安全 生产的保障系数就增大了。 (一)要加大对安全技术创新工作的领导力度 行政管理学告诉我们：领导对工作重视的程度直接影响工作的成效。企业领导要把安全技术创新工 作摆上重要议事日程，成立专门的领导机构专门抓企业安全技术创新工作。同时，凡企业召开董事会、 633 总经理会议要把企业安全技术创新工作列为重要议题，常抓常议。董事长、总经理不仅在大会上讲企业 安全技术创新工作的重要性，而且在专门会上要具体布置企业安全技术创新工作的课题任务。企业总裁 高度重视企业安全技术创新工作，就能带动和影响企业其他领导抓企业安全技术创新工作的主动性和积 极性。由于企业上下联动抓企业技术创新工作，就能使安全技术创新工作得到组织保证。 (二)要舍得对安全技术创新工作的经费投入 经费投入的多少，直接反映企业领导对安全技术创新工作支持度的大小。实践证明：经费投入足， 创新成果多：反之，则成“无米之炊”。对