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Political thinking  企业政工 浅论如何创新企业的思想政治工作 樊玉莹 （中石油煤层气有限责任公司韩城分公司  715409） 【摘要】  企业是现代社会发展的重要力量，企业思想政治工作是企业发展的重要保障。在高速发展的信息化时代， 职工学习新事物的时间大大缩短。面对新情况，针对新挑战，企业政工人员必须解放思想，认真研究职工特点， 在工作内容和工作方法上不断进行创新，只有这样才能提高企业思想政治工作的实效。 【关键词】  企业 思想政治 创新 方法 【中图分类号】F270       【文献标识码】A      【文章编号】1672-7355（2015）01-0029-02 前言 可能会适得其反。只有深入职工中去，充分了解每位职工的真 当今企业之间的竞争主要表现为综合实力的竞争，这个综 实状况，做到“对症下药”，具体问题具体分析，才能“药到病 合实力既要靠经济效益来提升，更要注重企业职工的凝聚力和 除”。熟悉职工的实际需求，研究好职工的特性，是做好思想政 创造力。要提升职工的凝聚力，启发职工的创造力，首要任务 治工作的不二法门。 就是提高职工的思想积极性，做好职工的思想政治工作。传统 3. 坚持以人为本的理念 的以说教为主的思想政治工作方式，已不适应时代发展的需求， 以人为本是我党的基本工作理念，是科学发展观的核心思 政工工作者必须根据时代特征，结合职工特点，不断创新思想 想，是中国共产党全心全意为人民服务宗旨的体现。以人为本 政治工作的内容和方法。 肯定了人在社会发展中的重要作用，是对人尊重的文化表现。 一、企业创新思想政治工作的意义 坚持以人为本的工作理念，是企业贯彻党的方针政策的需求， 企业的中心任务是发展生产。企业为社会主义现代化建设提 是企业实现自我发展的根本途径。企业要做好以人为本，需要 供巨大的经济效益，为人们生活提供了大量的物质财富。一个企 顾及多个方面，包括职工、客户、同行等。要创新企业的思想 业要想获得健康快速和可持续发展，必须提高生产和管理的科学 政治工作，就必须对企业内部职工坚持“以人文本”。一是要关 技术水平，同时还要有一支高素质、技能型的职工队伍，为企业 心职工实际需求。人都需要来自他人的关怀，都懂得感恩，在 发展提供不竭的动力。创新企业的思想政治工作可以提高企业的 企业同样如此。若领导干部能够真心走到职工中去，多考虑职 凝聚力，是稳定职工队伍，提高职工工作积极性和创造性的必要 工的生活实际，多给予他们关怀和鼓励，他们就会从内心把企 途径，是企业获得稳定发展的重要保障。此外，两个文明建设和 业和自身利益联系起来，从而加倍努力，最大程度发挥自己的 文化建设都要求做好人们意识形态方面的工作，要求用马克思主 创造力。二是要注重职工的成长。职工的成长除了生活的需求 义理论体系来教育和引导人们。企业做好职工的思想政治工作， 外，还更注重自身业务水平的提高，注重自己的职业生涯规划， 也是积极响应国家号召，落实国家方针政策的具体体现，是坚持 这就需要我们的政工人员多为职工的人生规划考虑，为他们的 以人为本，创建和谐社会的重要举措。企业创新思想政治工作， 发展提供尽可能多的便利。 既可以把精神的力量转化为生产力，创造经济效益，又可以解决 4. 把思想政治工作与文化建设相结合 职工的发展问题，为国家经济作出更大的贡献。 文化建设是我国社会主义现代化建设的重要内容。企业在 二、企业创新思想政治工作的方法 自身发展中也更加重视企业文化建设，构建企业文化核心价值