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观察病人有无疲乏、烦躁、呼吸困难, 理框架(护士长、专业组长、护士),科
紫绀、胸痛等,即时给予低流量低浓度 内护士分成3组.每纽设专业组长一名、
吸倪,保持呼吸道通畅;应避免高浓度 护士3名、每组分管14-16张床位,每
吸02,因过度吸02可抑制呼吸中枢,使 位护士负责4—6名患者,白天责任护士8
呼吸变慢变浅,不利于c如排出。 小时在岗包干、晚夜间轮班护士16小时
3、其它并发症,如呼吸道感染、腹 全面负责。责任组长全面负责本组患者
腔脏器损伤、皮下气肿、肩胛部酸痛等 的护理工作,特别是危重患者、一级护
并发症,本组病例均未发生。 理患者的护理工作必须由专业组长亲自
四、出院指导 完成,此外,组长对下级护士的工作给
对输尿管结石、肾盂交界处狭笮的 予指导和护理质量检查,根据下级护士
病人术中留置了双J管的病人,要告知 的实际工作能力安排其工作,但必须严
病人术后3—4周来院拔双J管,置双J 把质量关;助理护士负责普通病人的基
管期间不要憋尿,双J管经尿道脱出后 础护理工作,实行弹性排班,在病房护
必须经消毒处理后才能再送入膀胱,以 士长的领导下由专业组长的调配,强调
防感染。 助理护士不能照顾危重患者。护理人员
分层管理,明确了各层护理人员的岗位
优质护理服务在神经内科 职责,实现了科学、合理、有效地使用
应用与实践 护士,缓解了I临床一线护理人力资源短
江苏连云港市东方医院神经内科 缺的压力,使住院患者得到了全程化无
孙桂清222042 缝隙的优质护理,也为低年资护理人员
提供了科学的成长阶梯,为高年资的护
一、优质护理服务的实施 士搭建了发挥才能的平台。
l、优化护理人员配置及组织培iJlI: 3、落实基础护理:神经内科基础护
医院逐步招收具有大专、本科学历的优 理量大,为了让患者舒心,家属放心,
秀护理毕业生进入护理队伍中,提高护 我科对患者的基础护理实施周期化护理
理队伍的学历,同时从自身护理人员中 和按需护理相结合的方法,有些基础护
挖掘潜能,鼓励工作人员加强专业知识 理可以周期化实施,如指甲护理(每周
学习,参加继续教育学习,取得大专、 三下午)、床上洗头(每周二下午)等,
本科学历,并及时外派有资质的护士进 有些基础护理是根据患者需求及时满足,
修学习,从总体上、根本上提高护理人 如口腔护理、会阴护理、安全护理、协
员的素质。 助患者翻身、协助患者进水、压疮预防
2、护理人员的分级管理:为突出对 及护理、尿便失禁护理等。为了避免护
神经内科重症病人的有效管理,保障基 士因取物等来回走动所消耗的体力和时
础护理工作落实到位,从护理质量上体 间,将更多的时间用在对患者的直接护
现出专业化、系统化,实施3层立体管 理上,我科开展床边护理,护士有计划
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