校园广播站建设的计划.docVIP

关于校园广播站建设的计划 尊敬的学领导： ??? 随着200年新学期的开始，我们也将迎来第一个工作周期，第一段奋斗历程。为了丰富广大同学的校园生活，宣传有益文化知识，繁荣校园文化，提供实用资讯，为繁荣校园文化，创建良好校风、学风服务。我学广播站建设与栏目设置提出以下建议： 一、广播站播音时间为周一至周每周互动热点话题。 二、节目设置???? 音乐类节目 ?????? （1）点歌台：这是互动性比较强的节目．可自带CD等，并自己写祝福的话． ?????? （2）音乐介绍：可以是新盘的介绍＼音乐类型的介绍＼歌手的介绍等????? 文学类节目：??????? 找一些优秀的文章播读，或者推荐一些好的书籍！ 广告类节目: 广播站可以设置外联部门，外联部可以利用课外时间拉赞助，我们广播站可以为他们企业做有偿宣传。这样可以保证我们广播站的正常运行也为学院节省了开支！ 上述类型的节目的具体名称由领导决定！ 以上的建议仅仅是初步的设想，还有不足之处！当否，敬请领导批示！ 致礼！???????????????附学广播管理规章制度（摘抄）： 为了更好的开展播音工作现将学院广播站章程分为两部分：基本工作制度和人事责任制度。 第一部分 基本工作制度 一、播音制度 1．由各组负责人按时领取钥匙，并于播音前5分钟就位； 2．各组开门后及时检查设备是否齐全和完好，如发现异常及时上报； 3．播音期间将电话、手机等通信设施远离播音设备，将各自手机调到震动或关机状态； 4．播音结束后，认真填写“播音登记表”（参见附表一在“播音员”一栏将开锁人的姓名填写在第一位）； 5．将播音材料整理好，于当日或次日置于档案盒中，在材料上注明播音日期及播音员； 6．填写完毕后，将设备归位，检查设备是否完好，一切正常后将卫生维护好方可离开； 二、例会制度 1．广播站成员需按约定时间及地点开会； 2．如有特殊情况不能按时到会者，需及时请假； 3．每学期一般为三次病假两次事假，开会后五分内不到会者视为迟到，十分钟仍未到者视为缺席，并计入考勤登记表； 4．如有两次缺席无故（无正当或合理理由）不到会者，相当于自动退站； 5．开会时手机自觉调成震动，避免影响他人； 三、工作制度 1．播音工作期间衣着大方得体； 2．播音室内禁止吸烟，打闹等行为； 3．禁止将坚果，水果等食品带入播音室； 4．对于站内物品节约使用，不得浪费或挪作他用； 5．如需购买物品应提前上交申请，批准购买后应索要发票等收据； 四、值班制度 1．每学期第一次例会时，需将每个人的课程表上交； 2．由指定人员（一般由文案组负责）制定值班表； 3．值班人员必须按时到广播站值班； 4．值班人员需及时查收“点歌箱”中的信件； 5．值班期间如有上级任务，需及时做好值班记录； 五、考核制度 1．每月和每学期末均根据播音记录及例会记录等统计出勤次数； 2．如有突出表现和创新意见经采纳表扬，在考核中予以加分； 3．学习课程如有一门不及格者予以减分，两门及以上者予以下岗待定； 4．结合以上三点综合评分，进行综合排名，作为每月和每学期末考核评优依据，对于不合格人员予以下编或下岗待定； 此上为广播站所制定基本工作制度，望大家严格遵守，共同为广播站尽一份自己的力量。 第二部分 人事责任制度 一、进站制度 1．热爱播音事业，喜爱收听广播； 2．善于学习，责任心强； 3．能够运用的普通话表达自己的思维和想法； 4．有一定的计算机基础； 5．具有敏锐的洞察力，灵活的应变能力，积极的创新能力几角钱的沟通能力； 6．有充裕的课余时间（在其他学生组织没有任职）； 二、广播站有关人事安排： 1．站长一名，负责协调站内外全部情况； 2．副站长二（三）名（待定），其中包括全面负责播音质量的人员一名，负责辅助组工作的人员一名（夜间及周末播音质量人员一名）； 3．每日播音人员三名，其中主播一名，共十五名，负责本组播音质量等有关事宜； 4．播音人员中，根据兴趣爱好选出六个辅助组（一般不包含主播），辅助站内工作，使广播站稳健发展； 5．广播站在编人员上限为二十二名； 三、文案组（两名） 1．做好每周例会的会议记录； 2．学期末对广播站的工作情况进行总结； 四、后勤组（两名） 1．装订保存各组每周的播音材料； 2．整理播出的通知和点歌单； 3．整理和打扫广播站的室内卫生，每两周一次，美化室内环境； 4．记录广播站的财务支出。 五、外联组（四名） 1．与团委办公室、院学生会、社团联合会各部门进行友好往来，交流工作经验与意见，不断提高自身素质； 2．负责为站内各项宣传活动到校外进行拉赞助，筹集活动资金； 3．与院外各大高校广播站取得友好联系，负责安排人员到各大高校进行