高校学生干部的选拔、培养与使用.pdfVIP

第5卷第3期 辽宁医学院学报(社会科学版) VoL5Hn3 2007年B月 of Medical Edition) ^Ilg．。2007 Joumaluaoni”g uT|ive璃i哼(s∞湖science 高校学生干部的选拔、培养与使用 刘大为 (辽宁医学院，辽宁锦州121002) I摘要】高校学生干部是学生管理措施的执行者，是教师的得力助手，是学校与老师之闻的桥禁与纽带，其作用不可怨 视。加强对学生干部的选拔、培养与使用有利于学校各项工作的正常开展，所以，高植学生管理者要用·廿选拔学生干部，精·心 培养学生干部，放心使用学生干部。 【关键词】高校；学生干部；选拔；使用；培养 【中图分类号】G625．5【文献标识码】A 【文章编号】1672—4569(2007)03一0076—03 高校的学生干部在学校教育和管理工作中起着 人校前要认真地查阅和研究学生档案．对每个学生 非常重要的骨干作用。作为大学生中的佼佼者，他 的学习成绩、特长爱好、担任社会工作及家庭状况 们是学生实现自我管理、自我教育和自我服务的中 等情况有一个全面了解，鼓励『司学们写自荐书，学 坚力量；同时，他们也是贯彻和落实学校关于学生 生管理者根据自荐书的内容和在开学初了解的综合 管理的各项措施的执行者，是学生管理者开展思想 情况以及开学后的观察，来拟定一批学生干部的候 政治工作、管理工作、社会实践的有力助手，是建 选人，然后根据竞选演讲、模拟工作的形式，在这 立在学校与学生之间的桥梁与纽带。在大力提倡素 批候选人当中选出临时学生干部。 质教育的今天，培养一支思想作风优良、专业技能 2．力求德才兼备。在选拔的标准上，概括起 扎实、知识面广博的学生干部队伍，显得尤为重 来是“德”和“才”，而“德”是最重要的。我 要。因此，如何用心选拔学生干部、精心培养学生 们选拔培养学生干部，首先是“德”，就是要把政 干部、放心使用学生干部，充分发挥这支队伍的作 治上是否要求进步，有无崇高的理想、坚定的信 用，对高校教育管理者来讲至关重要。 念、端正的工作态度、是否乐于为广大同学服务作 为考察的对象。其次是“才”，即才能和智慧，对 一、用心选拔学生干部 大学生干部来说就是指工作能力和专业素质。 用心选拔高校的学生干部。我们至少应该注重 “才”是资本，是实现“德”的工具。总体而言， 以下三个方面： “德才兼备”才是高质量学生干部合适的人选，两 1．力求科学、公平。为了使学校各项工作能 者是统一的整体，不能偏废；两者重视其一，或割 够平稳有序地进行，同时为了减轻学生管理者的工 裂其一都要反对。 作压力，高校学生干部大多数是在开学初的第一个 3．力求完善考核制度。为保证学生干部在学 学期产生的。在选举学生干部时，高校教育管理者 校生活中能够最大限度发挥其自身效用，要建立完 应该本着任人唯贤的原则，力求科学、公平，要做 善的考核制度，不搞学生干部终身制，通过各种形 到早了解、早发现，公开选拔、全面考察，择优任 式的换届选举，不断进行学生干部人员调整和补 用。学生刚人校时，相互之间了解较少，不可能进 充。学生管理者要遵循“能者上、平者让、庸者 行民主选举，而学生干部自身的素质和能力的好坏