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如何成为一名优秀员工 如何成为一名优秀员工 1、正确的人生观价值观 2、岗位知识的积累 3、个人职业的心态 4、可行的个人职业规划 5、有效的阶段评估总结 人生观价值观 人生观-------是人们对人生问题的根本看法。主要内容是对人生目的、意义的认识和对人生的态度,具体包括公私观、义利观、苦乐观、荣辱观、幸福观和生死观等。人生观是人们在人生实践和生活环境中逐步形成的。由于人们的社会实践、生活境遇、文化素养和所受教育的不同,因而形成不同的人生观。正确的人生观指引人走人生的正道,用自己的劳动去创造人生业绩,成为一个有益于社会有益于别人的人。错误的人生观将导致人背离人生的正道,走到邪路上去,甚至成为危害社会危害人民的罪人。 人生观价值观 价值观------是人们对价值问题的根本看法,包括对价值的实质、构成、标准的认识,这些认识的不同,形成了人们不同的价值观。每个人都是在各自的价值观的引导下,形成不同的价值取向,追求着各自认为最有价值的东西。价值的内涵非常丰富,一般可以分为物质性和精神性的价值,还有综合性、复杂的价值,如人的价值(或称人生价值);能否树立正确的价值观和科学、合理的价值取向,对一个人的发展是至关重要的。 人生观价值观 人生观+价值观=生活观 人生的目标怎样确立——在生活中我们会遇到很多的事情需要处理,就要用你的观点和看法来处理这件事情!怎样处理?每个人我想都不尽相同,就看你看问题的深度了。在漫漫的处理过程中你有了自己的人生观。你上班了,或者是挣钱了,你就会想到你怎么花这些钱?花钱的方法有很多种,我想每个人也不会一样,慢慢的你就有了价值观!你的价值观和生活观使你变成了你自己!有了你的个性性格!有了你的为人处世的方法和原则!你就是你自己了,没有人替代!但是往往你会觉得有些不妥,你又在改变你的人生观,改变着你自己!就会变成现在的你,为了生活我们一直在改变着什么?又在为了变成自己而默默地生活着。我现在在干什么?我在改变我自己!我在为自己的将来改变着自己!我很难受做不回我自己!但是为了生活我要改变,我要放弃,我要奋起。 人生观价值观 对现在工作的认知---了解工作的概况 对现在工作的态度---能不能用心开展工作 对公司制度的执行---能不能履行好岗位职责 对公司文化的理解---能不能用行动诠释公司文化 知识的积累 基本的岗位知识学习 岗位实践总结 同事之间的交流 平行岗位之间的知识学习 行业知识的了解 基本的岗位知识学习 公司规章制度学习 岗位手册学习 岗位一日工作流程学习、实践 岗位重点工作分解 岗位工作的熟练程度 岗位实践总结 理论学习总结 实践工作总结 理论与实践的总结 发现的可以改进工作的点 平行岗位之间的协调总结 同事之间的交流 知识交流 实践交流 包容性交流 现实工作始终是交流的中心思想 谦虚地学习他人优点 相互尊重是所有交流的基础 平行岗位之间的知识学习 与本岗位有关的其他所有工作岗位 行业知识的了解 门店经营情况的了解 竞争店经营情况的了解 本地本行业市场情况的了解 本地区本行业市场情况的了解 通过书籍、新闻等其他途径了解 职业的心态 谦虚的心态---认知任何事物不以自我为中心 宽容的心态---工作中求大同存小异 敬业的心态---追求工作的完美善于帮助别人 感恩的心态---你工作任何业绩的取得离不开你身边的人 可行的职业规划 长期规划---10年以上的个人规划 中期规划---5年以上的个人规划 短期规划---1年以上的个人规划 阶段规划---月度或季度个人规划 根据目标结合实际情况作出不同的阶段规划以实现自己的中长期规划。 有效的阶段评估总结 定期分析目标进度 能够正视自己的实际缺点和优点 有改进缺点的勇气和毅力 积极发扬自己的优点和长处 能够听进别人的建议并做改善 分析发现的问题坚决改进 能够持之以恒的坚持并养成习惯 * *
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