工商管理（开放专科）社会实践要求 冷思平（2011.9）.pptVIP

工商管理（开放专科）社会实践要求 冷思平(2011.9) 一、时间要求 1、第2周(9月4日)：社会实践动员工作 2、第4周(9月20日)：选题和大纲结束，交指导老师通过 3、第10周(10月30日) ：指导老师处通过，交终稿 4、第11、12周：分校审核 5、第13周：向上海电大上缴报告及成绩单 二、调查报告基本要求 1、选题： 调查对象明确（范围不宜过大，应当是工商企业，且有能力和条件进行调查）； 调查主题明确（结合企业实情，结合专业特点,结合自己的兴趣和专长）; 调查必须是有关某方面管理的情况，应具体明确，比如：人才流失问题、市场商品定价策略等方面的调查。 不能是什么财务分析报告、学生心理问题调查、经营状况的调查等等。 2、报告的组成部分： 统一的封面、内容提要（200字以上）、提纲（是条目提纲，而非观点提纲，只需列到二级标题）、正文。另要有电子文档。 3、报告的字数： 正文字数（不计空格）不少于2000字。 4、报告的内容（见后） 5、打印要求： 按《专科社会调查学习指南》上的具体要求执行(P7－ P８)。 6、报告的装订： 统一的封面、内容提要、提纲、正文。 三、社会调查报告的内容要求 描述性社会调查报告一般来说应该包含以下一些内容： 1、调查对象的一般情况(即调查对象企业实际情况的概述,如公司概况等）300字左右 2、调查内容（此部分是描述性调查的最主要部分，大家应把你所调查的公司（企业）的某方面情况作详细地描述，要有具体的内容，比如事例、数据等等，要有二级标题，1500字左右）。 3、调查结果（是描述性报告，不需要进行深入分析，只要指明存在的问题即可，字数300左右）。 调查的参考方向 1、调查某产品的产品策略； 2、调查某产品的促销策略，分析其各种促销策略的有效性及存在的问题； 3、人力资源规划与招聘计划方面； 4、人力资源管理工作分析与评价方面； 5、员工队伍建设（培训）与人力资源开发方面； 6、人力资源薪酬体系的建立与完善方面； 7、产品质量管理方面； 8、关于品牌运营管理方面。 上学期社会调查出现的突出问题 1、调查报告的雷同现象； 2、调查报告的有效字数不足２０００字； 3、单位盖章的问题； 4、选题与工商管理专业关联性不大，调查主题不明确（例如：某某企业经营管理状况的调查、某某企业人力资源管理情况的调查）； 5、封面上的字体格式不统一 6、学生超过时间节点问题 交件清单 1、装订好的调查报告（A4)终稿一份 2、社会实践考核表一份（填写相关内容，调查单位盖章，指导教师评定，分校审核） 3、成绩汇总表一式三份 4、光盘一张（学生交给每位指导老师电子终稿） 分组情况 1、指导老师:冷思平( ) 电话邮箱：lengsiping@ 2、指导老师:梁益智( ) 电话邮箱：luckylyzh@163.com * *