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培训管理系统产品手册 培训管理系统产品手册 目 录 1 产品概述 ................................... 3 2 产品优势与价值 .............................. 3 3 产品特点 ................................... 4 4 产品功能 ................................... 5 4.1 必选功能 ................................... 6 4.2 可选功能 ................................... 6 4.3 可定制功能 ................. 错误！未定义书签。 5 产品环境及部署方式 ......................... 12 5.1 硬件环境配置 .............................. 12 5.2 软件环境配置 .............................. 12 5.3 部署方式 .................................. 13 6 产品典型用户 .............................. 13 7 关于我们 .................................. 13 8 联系方式 .................................. 14 1 产品概述 煤炭是我国工业的重要能源,在国民经济及其社会发展中有着极其重要的作用。特别是近年来随着市场经济的不断完善和提高,既给煤炭工业带来了难得的发展机遇,但也同时给煤矿安全工作带来了许多不容忽视的问题,安全形势依然严峻,安全培训工作任重道远。因此,加强安全技术培训,全方位提高员工整体素质,是摆在我们培训工作者面前的一项重要任务。“安全第一,预防为主”是我们国家安全生产的基本方针,煤炭生产作为特种行业,抓好安全生产显得极为重要。安全教育培训工作的好坏直接影响从业人员素质提高,与矿井安全和职工人身安全紧密相连,安全教育培训是安全生产不可缺少的重要环节,而建立长效的安全教育培训机制是一项保障煤矿安全生产的重要措施。 培训管理系统为煤炭管理机构和培训中心等相关单位提供了一体化管理方案，基本功能包括培训档期安排，证照管理，在线考试等等，对煤炭行业人员从业资格进行规范化管理提供帮助。 2 产品优势与价值 培训管理系统能够监督煤矿安排培训申请，协调培训机构安排培训计划并对从业资格证件的颁发和管理进行严格把关；将一般从业人员和特殊工种区别对待，能计算周期有效性并通知从业人员参加培训，还可以对特殊工种人员的流动性进行监控，保障了人才水平提高行业核心竞争力。其优势体现在： 1） 对从业资格管理严格。煤矿从业人员的质量是煤炭生产企业的核心 竞争力，是保证生产力的重点。人员的从业资格不及会给企业带来 安全隐患，生产力降低等诸多方面影响。培训管理系统对各种从业 人员的从业资格进严格把关，定期检查从业人员的从业资格，对不 合格的从业人员进行监督。杜绝无证上岗，或者证件过期等现象。 2） 可对特殊工种流动进行控制。特殊工种人员的流动性给企业带来人 才损失，从而极大的影响日常生产。当一名特殊工种人员从一个企 业到另一个企业上岗时，该系统自动对这种行为拒绝，并提示有关 部门授权。从而降低了企业人才流失的风险。 3 产品特点 培训管理系统可对辖区内所有的煤炭生产企业实现全面的人员监管，应急国家标准对事件和事故进行分级，使得煤炭管理部门的应急水平得到大幅度提升，它具有以下特点： 1) 先进性和成熟性 在保证技术成熟的前提下，充分采用先进技术，满足现有需求，考虑潜在扩充。计算机及网络技术发展十分迅速，在设计中应顺应主流技术发展，采用先进的技术和设备，确保系统的高性能，同时也要采用成熟的技术，保证设备的稳定。 2) 可靠性 系统能安全运转的同时，系统设备具有容错与冗余功能， 在设备方面，服务端设备具有很好的容错特性，重要部件可采用双机热备份 保证系统正常运行。 3)扩展性 计算机系统的可扩展性应体现在两个方面：一是由于计算机技术发展非常迅速，在新技术成熟后使用在本系统中时，应能扩展升级；二是当需求增加，要求功能进一步扩充时，系统应该可以平滑地扩充。 3) 安全性 系统要求具备良好的安全特性，就应该防止可能的威胁，提供安全控制机制，并能够通过相应的安全技术有效地阻止非法入侵。 4 产品功能 4.1 必选功能 4.1.1 人员信息管理 人员信息管理是培训系统信息的入口，分别人一般从业人员管理和特殊工种管理。各个煤矿企业或者培训机构录入人员的基本信息、证