如何以持续创新的精神不断推进班组建设.pdfVIP

i 工作精品化，效益最大化 i。 j 201 种 日常习惯贯穿于生活、 可以肯定，班组建设创新是一项 工作与学习的每一个细节 长期的、精细的班组建设规范化的过 中，所以创新是无限的。 程，而其中，强化制度建设，用规则化、 从辩证法的角度说， 程序化、科学化来系统性地塑造和改 创新包括肯定和否定两个 变员工的行为，提高班组整体的素质 方面，从而也就包括肯定 和能力，才能为创新提供孕育和发展 之否定与否定之肯定。前 的土壤。 者是从认同到批判的暂时 强化制度建设需要关注三个 问 过程，而后者是一种 自我 题：一是制订制度必须从工作实际出 批判的永恒阶段。所以创 发，必须体现制度的实用性、可行性和 新是一种 “怀疑”，也是永 严谨性，以解决实际问题为根本出发 天 无止境的。 点。二是必须在工作中进行思考，敢于 津 石 因此，可以肯定 “创 提出意见和建议，针对环境的改变及 化 新”是事物认识和完善的 时调整不适宜的方面，坚持持续改进。 培 “过程”，它不同于活动，到 三是必须全员贯彻严格执行。制度的 训 中 计划时间，有了结果就可 关键是落实，落实的表现是执行，执行 心 以结束了。它需要在不断 的前提是知晓，抓实这几个环节才可 认识事物中，促进人类的 实现以制度要求，以制度约束，以制度 实践活动。因此，创新是推 激励，以制度管理的目标。 动民族进步和社会发展的 不竭动力。 二、班组建设创新的误区是 班组是企业最基本的 什么?仅靠班组员工自身的力量， 生产单位，是企业各项工 能否将班组建设工作做到位? 作得 以实施 的基础和保 证。不断加强班组建设、提 虽然班组建设工作的开展是 “从 升班组管理水平是企业 自 上至