加强队伍建设夯实发展基础.pdfVIP

辉煌成就 《兵团党校学报》2013年第4期 硕士以上学历人员，改善了教研队伍结构。目前，我 管理”综合培训项 目。国(境)外培训的开展，使教研 校有教师71名，占教职工总数的37％。其中专职教 人员拓宽了视野，增长了知识。 师58名，兼职教师 13名，拥有硕士以上学位的教 重视教师实践锻炼。为使教师进一步丰富实践 师 30名。 经验，提高理论联系实际的能力，增强教学 、科研 、 2．多措并举，提升教师队伍素质。为了进一步提 咨政的针对性和实效性，我校制定和实施了教师挂 升教师队伍素质，切实提高教师服务兵团干部教育 职锻炼工作计划，选送教师到基层团场、行政机关 培训 、开展理论研究 、进行决策咨询的能力和水平， 挂职锻炼，并于2003年出台了 《兵团党委党校教师 30年来我校始终坚持通过多种途径营造人才成长 挂职锻炼暂行规定》，进一步规范了教师挂职锻炼 的良好环境，搭建教师素质提升平台。 工作。通过挂职锻炼，教师深人实际了解情况，获得 加强教师业务培训。建校伊始我校就鼓励支持 兵团改革和经济社会发展的第一手资料，提高了教 教师到北京大学、复旦大学、武汉大学 、中央党校、 师分析、研究和解决问题的能力。 中国社会科学院等院校和科研院所参加各类专项 鼓励教师提升学历层次。学历结构是教师队伍 培训和长期进修学习，现在这些教师都成长为我校 结构的基础，对教师队伍的整体结构和教学科研水 的教学科研骨干。为了进一步规范教师进修培训工 平具有直接影响，是体现教研队伍素质的重要指 作，1996年，我校制定了 《兵团党校教师外出专业进 标。为尽快改善教师队伍的学历结构，我校鼓励教 修培训学术考察交流管理暂行办法》，2004年出台 研人员攻读硕士、博士学位，并为教研人员的学习 了 《兵团党委党校兵团行政学院教师进修 (培训)暂 深造提供学习时间、经费支持等方面的条件 。为了 行办法》，对教师进修培训的原则、实施步骤、培训 形成规范化的教师学历进修管理机制，我校分别于 期间工资待遇、违约处罚、报销制度等都给予规定 ， 1999年和2001年制定出台了 《兵团党校教职工接 形成了教师培训进修的常态化机制。近年来，除继 受学历教育管理暂行规定》《兵团党校研究生学历教 续选派教研人员参加内地著名高校和科研院所的 育管理暂行规定》，进一步明确教师参加学历进修的 培训学习外 ，我校每年重点选送教师参加 “一校四 优惠政策。同时学校还积极为教师的学历进修搭建 院”(中央党校、国家行政学院、延安干部学院、浦东 平台，选送一批教师到北京大学、复旦大学等全国知 干部学院、井冈山干部学院)的师资班学习。2010年 名高校和疆内高校参加学历进修培训，目前我校20 我校与中央党校和国家行政学院达成的援助办学 余名教师通过学历提升计划，提升了学历水平。 方案以来 ，每年还选派一定数量的教研骨干到中央 3．以人为本，加强和改进对教师的管理。对教师 党校、国家行政学院做访问学者。随着我校办学条 的管理既严格要求、严格管理，又尊重、关心和爱护 件不断改善 ，我们还拓展国(境)外培训渠道，除组 教师；要求教师课堂上严守政治纪律 ，既坚持原则 织教研人员参团赴德国、意大利、新西兰、香港 、台 的严肃性，又要解放思想，保持理论的鲜活性 ；既通 湾等国家和地区学习考察外，2012年，我校首次独 过制定相关教学科研管理制度对教师进行约束 ，又 立组团赴德国，成功执行了 “小城市(镇)规划建设 通过制定 优《秀教学奖评奖办法》《教学津贴发放办