协同商务系统的设计与应用.pdfVIP

维普资讯 76 内蒙 古 水 利 2004年第 3期(总第98期) 【企业经营】 协 同商 务 系统 的设计 与 应 用 马清 (深圳泰然股份有限公司信息部，广东深圳 518000) [摘 要] 基于B／S架构的协同商务系统可有效地打通企业中各种信息孤岛，提供完整的协 同工作 平 台，实现有效的内外资源整合，从而达到真正意义上的知识、信息、业务上的协同。 [关键词] 信息协同；业务协同；客户协同；合作伙伴协 同 中图分类号：F713．36 文章标识码：B 文章编号：10O9—0088(2004)03—0076—02 务有效的链接。协同商务链中除了物流、资金流外，还 0 引言 多了一层双向的知识流，它是传统供应链的进一步深 在竞争异常激烈、客户需求变换不定的信息时 化。 代，企业不仅需要依靠降低产品成本和提高响应速度 2 协同商务系统解决方案 以确保在激烈的竞争环境下站稳脚跟 ，更需要不断地 获取知识、提升创新能力和深化协同工作 以获取成 2．1 协同的信息管理 功。协同概念的产生及基于此思想设计的系统的应用 协同商务系统突破现有软件将企业各数据封存 将推动信息技术进入一个全新的阶段。 在不同的数据库和应用平台上，而造成企业实际信息 应用所面对的难题。它采用中央数据库管理企业信 1 协同商务理念 息，数据可通过任何与其相关的应用更新或被提取 。 就协同商务概念而言，企业信息化建设 目标不仅 2．2 协同的业务管理 是管理企业内部的资源，还需要建立一个统一的信息 协同商务系统重要的是实现业务管理上的协同， 平台，将客户、供应商、代理分销商及其他合作伙伴纳 从应用层面看，它以部门之间、跨部门以及企业内部 入企业信息化管理系统中，实现信息的高效共享和业 与外部的工作流程带动知识信息流、物流、资金流等 人事档案进行检查核对，避免发生错误或疏漏；要逐 (3)档案管理人员要严格执行必威体育官网网址制度和借阅手 步用计算机技术对人事档案中的有些材料进行信息 续 ，严格依照规章制度规范查阅有关档案。 处理 ，提高人事档案的管理水平。 (4)利用档案材料为单位人力资源开发提供服 务，使领导者、决策者随时了解单位人员的状况，为制 4 利用人事档案重视科学性 定人才开发和教育培训计划提供依据。 人事档案的最终 目的是为了利用，人事档案为人 人事档案工作是一项细致复杂的工作 ，也是一项 事工作服务的水平是衡量人事档案各项管理工作质 技术性很强的工作，特别是随着计算机的应用，科学 量的重要标准。历史的经验告诉我们，利用人事档案 管理人事档案、技术性就更强。基于此，档案管理人员 必须科学、公正、准确、及时。所以在利用档案时要把 要加强业务培训，提高人事档案管理水平，综合分析 握好以下几点。 能力和运用新技术处理档案的能力，将管理局人事档 (1)人事档案管理人员要有较高的政治素质和业