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设备部书记岗位工作标准
3.1 范围
本标准规定了设备部书记的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。
本标准适用于XXXXX萨拉齐电厂设备部书记岗位工作标准。
3.2 岗位职责
3.2.1 岗位关系
3.2.1.1 本岗位对厂党委书记、副书记负责。
3.2.1.2 直接下级：设备部副经理（经理助理）、汽机主管、锅炉主管、电气主管、热控主管、综合管理。
3.2.2 责任
3.2.2.1 在厂党委书记、副书记的领导下全面负责组织设备部的党、工、团和纪检管理工作，协调与其他各部门的关系。
3.2.3 权限
3.2.3.1 对本部门职工的工作有检查、考核权，对其使用、调动、晋升奖惩有建议权。
3.2.3.2 对本部门生产费用、材料费用有审批权。
3.3 岗位技能
3.3.1 基本要求
3.3.1.1 本科及以上学历，机、炉、电、热等相关专业。
3.3.1.2 五年以上相关工作经验。
3.3.2 专业知识
3.3.2.1 熟悉电力生产管理工作中的专业技术知识以及机、炉、电、热中一种专业知识等；
3.3.2.2 了解电力系统法律法规；
3.3.2.3 熟悉设备部管理内容有关的专业技术知识，标准、设备、工具、生产工艺、系统等知识，设备检修质量标准和安全规范知识等。
3.4 工作目标
3.4.1 全面负责设备部门生产、行政管理、安全、技术、经济、教育培训工作。
3.4.2 分管设备部党、工、团和纪检管理工作。
3.5 工作内容
3.5.1 部门人员不安全事件等调查分析工作并定期组织召开部门月度安全例会。
3.5.2 负责部门现场安全文明生产工作的监督检查。
3.5.3 负责部门的劳动纪律、员工行为的监督检查。
3.5.4 负责设备部的宣传报道工作。
3.5.5 负责部门文化建设，及时了解大家生活中的困难，征求大家意见，通过举办各种活动活跃职工气氛，达到促进生产的目的。
3.5.6 负责部门政治本安体系建设及工作开展。
3.5.7 完成领导交办的其它工作任务。
3.5.8 协助部门经理进行部门内本安体系建设工作。
3.5.9 协助部门经理进行部门内班组建设工作。
3.5.10 协助部门经理进行本部门各类档案管理、配合档案管理部门做好资料归档工作。
3.5.11 协助部门经理进行部门内政治本安体系建设工作。
3.6 检查与考核
XXXXX萨拉齐电厂考核小组负责本标准执行过程的监督检查工作，并对此标准的执行过程进行考核。
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