安全生产行政管理制汇编.docVIP

目 录 01 安全生产责任制度………………………………………………………1 02 劳动安全管理制度 ……………………………………………………10 03 厂区交通安全管理制度 ………………………………………………13 04 安全生产会议制度 ……………………………………………………15 05 变更管理制度 …………………………………………………………17 06 安全投入保障制度 ……………………………………………………19 07 安全教育培训制度 ……………………………………………………23 08 管理制度修订制度 ……………………………………………………25 09 厂区现场安全管理制度 ………………………………………………27 10 承包商管理制度 ………………………………………………………37 11 供应商管理制度 ………………………………………………………33 12 生产摄像监控管理制度 ………………………………………………36 13 安全生产值班制度 ……………………………………………………37 14 法律法规建档实施规则 ………………………………………………38 安全生产责任制度 1 目的 为严格贯彻落实国家相关安全生产法律法规和标准，规范公司安全标准化规范管理，明确各岗人员的安全职责和安全责任感。维护员工在安全生产方面的合法权益。确保生产过程中员工的职业卫生、安全与健康。 2范围 适用于公司各职能部门 3安全生产各级责任制3.1总经理安全职责 3.1.1总经理对公司安全工作负全面责任。贯彻执行国家和行业安全生产方针、政策、法规和标准。建立健全和贯彻落实安全生产责任制。 3.1.2牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则，确定本单位安全生产目标并组织实施。 3.1.3主持召开安全生产例会，定期向职工报告安全生产情况，认真听取意见和建议。组织公司安全教育和考核工作。 3.1.4重视员工的劳动条件和公司的安全、环保和工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。 3.1.5批准、发布本公司的各项安全管理制度，安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。按规定提取和使用安全投入项目经费，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。 3.1.6经常深入现场了解掌握安全生产情况，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。 3.1.7企业内实行的各级承包，以及与与外单位的各项承包合同书中，都必须有安全技术指标，安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。 3.1.8总经理不在时，由代理者负责。 3.2副总经理安全职责 3.2.1协助总经理领导公司安全生产工作，对分管的工作范围内的安全生产负责。 3.2.2组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术操作规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施和定期检查落实执行情况。 3.2.3协助总经理做好召开安全生产例会工作，对例会决定的事宜负责组织贯彻落实；主持召开生产调度会，并同时部署安全生产有关事项。 3.2.4组织编、审年度安全生产工作计划、安全技术措施计划，安全教育培训计划等并组织实施。 3.2.5定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题。 3.2.6组织车间和有关部门不定期开展各种形式的安全检查，发现隐患及时指令整改消除隐患。 3.2.7吸取行业先进技术经验和安全防护设施条件，不断改善员工的劳动条件和公司安全生产基本安全设施条件的保障。 3.2.8公司一旦发生重大事故现象应迅速赶赴现场应急指挥，并及时 向上级报告。事后主持事故调查，确定事故的责任，提出对事故责任者的处理意见。 3.3 公司办安全职责 3.3.1协助公司领导贯彻上级有关安全生产指标，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料、做好在、公司安全会议记录，对安全部门的有关资料及时组织汇审下发。 3.3.2对新入厂员工组织安全教育和考核，考试合格后方可分配到车间工作。会同安全部门对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。 3.3.3贯彻劳动纪律管理制度，负责对员工牢固劳动纪律的教育和检查，组织检查落实干部值班制度。 3.3.4参加生产事故的调查，办理事故负责人的惩处手续，参加工伤鉴定工作。 3.3.5管好所辖单位的安全工作，制度和健全安全生产责任制度和规章制度。 3.3.6组织做好有毒、有害作业岗位人员的定期体检工作。根据职业禁忌症的要求，会同安全生产部门做好员工工种分配和调整工作。 3.3.7进行总结，安排工作时把安全工作考虑进去。 按照上述安全职责，制定年度安全工作计划，逐条落实在具体实际工作中。 3.4工会安全职责 3.4.1贯彻国家及总工会有关安全、劳动保