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证券交易与上市公司 隧 II/蔡 勇 摘 要:我国上市公司如何防范财务风险,防止财务危 识和经验程度作为衡量标准:但若有某一独立董事的知识经 机的发生.已成为财务管理工作中迫切需要解决的问题。文章 验和资格明显高于此种客观标准的证明时.应当以该董事是 根据我国上市公司的实际.提出防范财务风险的相关对策 否诚实地贡献出了他实际拥有的全部能力作为衡量标准 四 关键词:上市公司 财务风险 对策 是完善独立董事的激励和约束机制 在对独立董事采用声誉 企业风险管理、战略管理、运营管理视为构成现代经济组 激励和薪酬激励的同时,还应建立独立董事评价机制和责任 织的三个核心管理职能.并成为未来企业核心竞争力的重要 追究制度 立法中必须确保独立董事不能成为类似于内部董 组成部分 企业风险管理的核心是对财务风险的管理 由于我 事甚至雇员的利益中人 至于独立董事薪酬和激励的具体数 国资本市场起步比较晚.相关配套的法律法规还不完善.如何 额究竟为多少.应由独立董事市场予以确定 引导我国上市公司适应环境的变化。提高抗风险能力。成为摆 (二)充分发挥监事会的职能作用 在企业管理者面前一个现实而又严峻的问题 2007年1月1El 要完善监事会制度.保证监事会能独立、有效地行使对 正式实施的我国新的 《企业财务通则》吸收了西方特别是 董事、经理履行职务的监督和对公司财务监督和检查的权 COSO报告的成果.要求企业树立风险意识.针对各风险控制 利;改善监事会成员的来源结构,增加一些独立性高、不易受 点,建立有效的风险管理系统.通过发现预警、风险识别、风险 管理层左右的监事.并且要提高监事会成员的个人素质和专 评估、风险分析、风险报告等措施,对财务风险和经营风险进 业性。增强监事的责任感和执业水平 要在实际操作中明确 行全面防范和控制.规定了企业应当建立财务风险管理制度 落实监事职权的保障.并加强对玩忽职守监事的惩戒赔偿机 和财务预警机制,在开展资金筹集、资产营运、利润分配、并购 制建设。 重组等活动中.应当注意控制财务风险,并在财务信息管理中 (三)建立有效的激励机制 体现这方面的要求。随着我国市场经济体制的不断完善.强化 建立合理、协调的激励与监督约束机制,是充分改善企 企业财务风险管理.引导企业做好财务危机预警和防范.已经 业财务风险控制的动力机制和运行机制的关键所在 公司法 越来越引起了全社会的重视 人内部治理结构实质上是一种委托——代理合约.这一相互 一 、 从宏观制度保障上。通过完善上市公司治理结构来 制衡的组织结构,侧重于监督与制衡,而忽视了激励合约。委 降低财务风险 托——代理下的道德风险与代理成本是不能仅靠监督与制 完善上市公司治理结构是降低上市公司财务风险的最 衡的,因为公司的动力归根到底源于公司各利益主体在公司 根本措施。要降低财务风险。必须提高上市公司的治理标准。 统一目标下实现自身利益的动机和动力.这就必须要有有效 (一1完善独立董事制度 的激励机制来配合,确保激励机制的市场化、长期化、动态 一 是进一步规范独立董事的选聘制度 改变目前独立董 化.其核心是如何设计有效的薪酬制度.促使高层管理者最 事选聘制度设计上仍受制于大股东的状况 为了使独立董事 大限度地为股东利益工作和减缓机会主义行为.从而降低上 能真正做到形式上和实质上的独立.可在董事会下专设提名 市公司的财务风险 理想的薪酬激励制度应将股价和财务指 委员会.其成员由独立董事和大股东以外的股东代表组成. 标结合起
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