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2025年事业单位工勤技能-陕西-陕西行政岗位工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列哪项属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求?

A.追求个人利益最大化;

B.服从管理、爱岗敬业;

C.自由择业、灵活上岗;

D.以经济效益为核心

【参考答案】B

【解析】事业单位工勤人员应具备良好的职业道德,核心包括爱岗敬业、服从管理、诚实守信、服务群众等。选项B符合《事业单位工作人员职业道德规范》的基本要求,其他选项偏离公共事业单位的服务性质与职业操守,故正确答案为B。

2、在公文处理中,下列哪种文件属于上行文?

A.通知;

B.通报;

C.请示;

D.决定

【参考答案】C

【解析】上行文是下级机关向上级机关报送的公文,请示属于典型的上行文,用于请求指示或批准。通知、通报、决定多为下行文,用于传达指令或周知事项。故正确答案为C。

3、下列哪项不属于陕西省事业单位工勤技能岗位设置的基本原则?

A.按需设岗;

B.竞争上岗;

C.因人设岗;

D.合同管理

【参考答案】C

【解析】事业单位岗位设置坚持“按需设岗、竞聘上岗、合同管理”原则,杜绝“因人设岗”以确保公平与效率。C项违背岗位管理的科学性与规范性,故为错误选项,正确答案为C。

4、下列关于考勤管理制度的说法,正确的是?

A.迟到一次可不记录;

B.病假无需证明;

C.考勤应如实记录并定期公示;

D.加班可自行决定不报备

【参考答案】C

【解析】考勤管理要求真实、规范、透明,所有出勤情况应如实登记并定期公示,接受监督。病假需提供医院证明,加班须提前审批。故C为正确选项。

5、下列哪项是行政办公中常见的必威体育官网网址措施?

A.在公共区域讨论机密文件;

B.将涉密文件随意放置;

C.使用加密U盘存储敏感信息;

D.通过普通邮件发送机要资料

【参考答案】C

【解析】必威体育官网网址工作要求对敏感信息采取加密、专柜存放、权限管理等措施。加密U盘可有效防止信息泄露,其他选项均违反必威体育官网网址规定,故正确答案为C。

6、接待来访人员时,下列做法最恰当的是?

A.让访客自行等待;

B.态度冷漠,快速打发;

C.主动询问、耐心倾听、引导办理;

D.拒绝接待非预约人员

【参考答案】C

【解析】行政服务强调文明、高效、热情。主动询问、耐心倾听并引导办理,体现服务意识和职业素养,是规范接待的基本要求,故C为正确选项。

7、事业单位工勤人员年度考核结果一般分为?

A.优秀、合格、基本合格、不合格;

B.优、良、中、差;

C.一级、二级、三级、四级;

D.合格、不合格

【参考答案】A

【解析】根据《事业单位人事管理条例》,年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,作为奖惩、晋升依据。A项符合规定,故为正确答案。

8、下列哪项行为符合办公节能要求?

A.长时间开启无人办公室的空调;

B.下班不关闭电脑主机;

C.使用双面打印减少纸张消耗;

D.白天不关照明灯

【参考答案】C

【解析】双面打印是常见的节能措施,有助于节约资源。其他选项浪费电能与纸张,不符合绿色办公要求,故正确答案为C。

9、下列哪项属于行政事务中的档案管理基本要求?

A.档案可随意借阅;

B.档案无需分类;

C.定期归档、分类保管、确保安全;

D.过期档案无需处理

【参考答案】C

【解析】档案管理要求分类清晰、定期归档、专人保管、确保安全与必威体育官网网址。过期档案应按规定鉴定销毁。C项符合管理规范,故为正确答案。

10、工勤人员在设备维护中应遵循的原则是?

A.故障后再维修;

B.重使用、轻维护;

C.预防为主、定期保养;

D.自行更换核心部件

【参考答案】C

【解析】设备维护应坚持“预防为主、定期保养”原则,减少故障率,延长使用寿命。事后维修易造成损失,自行更换部件可能引发安全问题,故C为正确选项。

11、下列哪项是处理突发事件的基本原则?

A.隐瞒事实、拖延上报;

B.迅速反应、及时上报;

C.等待上级指令再行动;

D.仅通知相关人员

【参考答案】B

【解析】突发事件应坚持“快速响应、及时报告、有效处置”原则,最大限度减少损失。隐瞒或拖延将扩大影响,故B为正确答案。

12、下列哪项属于行政办公中常见的会议准备工作?

A.不通知参会人员;

B.不准备会议材料;

C.布置会场、准备材料、签到表;

D.随意更改会议时间

【参考答案】C

【解析】会议准备应包括会场布置、材料印制、签到安排、时间通知等,确保会议有序高效。其他选项影响会议质量,故C为正确选项。

13、陕西省事业单位工勤技能岗位中级工(四级)申报条件中,一般要求工作年限为?

A.1年;

B.3年;

C.5年;

D.10年

【参考答案】C

【解析】根据陕西省相关政策,申报四级(中级工)一般需在本岗位工作满5年,且考核合格。部分地区或单位可适当调整,但5年为

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