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2025年劳资专管员培训考试题库及答案.docx

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    2025年劳资专管员培训考试题库及答案

    一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

    1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

    A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍

    答案：B

    2.2025年1月1日起，全国统筹实施的企业职工基本养老保险单位缴费比例统一为（）。

    A.14%B.15%C.16%D.18%

    答案：C

    3.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同，应提前（）通知劳动者。

    A.当日B.

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