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2025年劳动合同变更协议书

协议双方基本信息

用人单位：[用人单位全称]（统一社会信用代码：[统一社会信用代码]），地址：[用人单位地址]，法定代表人/主要负责人：[姓名]。

劳动者：[劳动者姓名]，身份证号码：[身份证号码]，户籍地址：[户籍地址]，现居住地址：[现居住地址]，联系电话：[联系电话]。

签订地：[协议签订地点]

原合同基本信息

原合同编号：[原劳动合同编号]

原合同签订日期：[原劳动合同签订日期]

变更原因：[简要说明签订本协议的原因，如：业务调整/岗位重组/技术要求变化等]

变更事项

经用人单位与劳动者双方平等自愿、协商一致，就劳动者[劳动者姓名]与用人单位签订的原劳动合同（编号：[原劳动合同编号]）进行如下变更：

一、工作岗位变更

1.劳动者原担任的岗位为[原岗位名称]。

2.变更后的岗位为[新岗位名称]。

3.新岗位的岗位职责描述如下：[清晰、具体地描述新岗位的主要职责、工作任务、汇报关系等]。

4.新岗位所属部门为[新所属部门名称]。

5.岗位变动的理由是[简述岗位调整的客观原因]。

二、工作时间变更

1.原合同约定的工作时间为[原工作时间描述，如：标准工时制，每日工作X小时，每周工作X小时]。

2.变更后的工作时间为[新工作时间描述，如：综合计算工时制，以周/月为周期计算总工时，平均每日工作X小时；或：不定时工作制，具体工时根据工作需要安排]。

3.具体工作开始和结束时间安排为：[详细说明新的工作时间段]。

4.休息休假安排为：[说明新的休息日、法定节假日、带薪年休假等安排]。

三、工作地点变更

1.原合同约定的工作地点为[原工作地点地址]。

2.变更后的主要工作地点为[新工作地点地址]。

3.[说明是否涉及跨地区调动，如涉及，需补充约定相关事宜，如：用人单位将提供必要的住宿或交通支持等]。

4.劳动者应[说明在新地点工作的具体要求或安排]。

四、劳动报酬变更

1.原合同约定的工资标准为[原工资标准]。

2.变更后的工资标准为[新工资标准]，具体构成如下：[说明新工资的组成，如：基本工资XX元，绩效工资根据新岗位职责考核确定，奖金XX元，津贴补贴XX元等]。

3.新工资标准的确定依据是[说明调整工资的依据，如：岗位变化、绩效考核结果、公司薪酬体系调整等]。

4.工资发放时间为[说明新的工资发放日期]，发放方式为[说明新的工资发放方式，如：银行转账]。

五、社会保险和福利

1.双方确认，原合同约定的社会保险缴纳基数和比例为[原社保基数和比例]。

2.变更后的社会保险缴纳基数为[新社保基数]，缴纳比例按国家及地方相关规定执行。

3.[如有其他福利变更，需在此明确说明，如：补充商业保险、培训机会等变更]。

双方权利与义务确认

1.本协议书所载明的变更事项是双方在平等自愿、协商一致的基础上达成的。

2.自本协议书生效之日起，双方均应按照本协议书约定的变更内容履行各自的义务，享有相应的权利。

3.本协议书变更后的内容取代原劳动合同中关于[变更事项涉及的条款名称]的相关约定。

协商一致条款

双方确认，在本协议书上签字/盖章之前，已仔细阅读并充分理解协议书的所有内容，并自愿达成一致，同意按照协议书内容变更原劳动合同。

生效条件与时间

1.本协议书自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议书生效后，双方应立即开始履行协议书约定的变更内容。

履行与违约责任

1.双方应严格按照本协议书约定的变更内容履行各自的责任。

2.任何一方违反本协议书的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

争议解决方式

因履行本协议书所发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向用人单位所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

协议份数

本协议书一式两份（用人单位执一份，劳动者执一份），具有同等法律效力。

双方签字或盖章

用人单位（盖章）：

法定代表人/授权代表（签字）：

劳动者（签字）：

签订日期：______年____月____日