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2025年劳动合同续签协议

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

统一社会信用代码：____________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：__________________________

户籍地址：____________________________

现住址：____________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方续在甲方处工作事宜，达成如下协议：

第一条原劳动合同确认

甲乙双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（合同编号：____________），约定的合同期限至______年______月______日止。双方同意对该劳动合同进行续签。

第二条续签合同期限

本协议续签劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期限届满前，双方可就续签事宜另行协商。

第三条工作岗位与职责

1.乙方在续签期间的工作岗位为______岗位。

2.乙方应按照甲方制定的岗位职责说明书（或：原岗位职责要求），在甲方的统一管理下，完成本职工作，保证工作质量。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行______工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

第五条劳动报酬

1.乙方在续签期间的月基本工资为人民币______元（大写：____________元整）。

2.薪酬结构包括：基本工资、绩效奖金（如有）、津贴补贴等。具体计算和发放办法按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。

3.甲方将按照国家和地方规定，为乙方及时、足额缴纳社会保险和住房公积金。乙方个人应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

3.乙方在续签期间，享有甲方提供的其他法定或约定的福利待遇，如带薪年休假、节日福利等。

第七条培训与必威体育官网网址

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。乙方应按要求参加。若乙方接受甲方提供的专业技术培训或职业培训，双方可另行约定服务期及相应的违约责任，但约定违约金的数额不得超过乙方未履行服务期所应支付培训费用的一倍。

2.乙方在任职期间及离职后，有义务对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务，不得泄露或不正当使用。违反必威体育官网网址义务的，应承担相应法律责任。

第八条劳动合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方可在本协议生效后，经协商一致，对协议内容进行变更。

2.甲乙双方解除本协议，应依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定的条件和程序办理。

3.本协议期限届满，劳动合同即终止。如双方愿意续签，应在本协议期限届满前三十日协商一致，并签订新的劳动合同或续签协议。如双方未能就续签达成一致，本协议期满后，原劳动合同终止，甲方依法支付经济补偿金（如适用）。

第九条违约责任

1.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应违约责任，并按国家规定支付赔偿。

2.乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务或培训服务期约定的，应按照本协议约定或国家法律法规承担违约责任。

第十条法律适用与争议解决

1.本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人/授权代表（签字）：__________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：________________________

日期：______年______月______日